淮北矿业集团祁南矿党员“抠”细节 效益“攒”出大能量（王文东）

淮北矿业集团祁南矿党委把降本增效的“文章”写在生产一线，让党员带头从细处“抠”、往实里“攒”，用党建红引领节约风，为矿井发展添动能。

“节约不是小事，是咱矿井的‘钱袋子’，更是咱职工的‘钱夹子’！”这是祁南矿党员干部常挂在嘴边的话。矿党委带头倡议党员干部做勤俭节约的“排头兵”，各党支部书记化身“领头羊”，利用班前会、安全例会、“三会一课”这些职工天天打交道的场合，把“过紧日子”的道理讲透——“省下一度电，效益多一分；少浪费一颗螺丝钉，大家收入就多一点”。在党员带动下，职工们从顺手关灯、双面用纸、拧紧水龙头这些“小习惯”改起，节支降耗的意识慢慢变成了自觉行动。

该矿党员主动当起“监督员”，紧盯生产一线材料、设备的“高耗点”，材料投入前先“算细账”：这批支护材料够不够？那台设备配件是不是非换不可？通过严格审核、控制补充率，把不必要的支出“拦在门外”。“以前可能觉得多领点材料备着省心，现在党员带着我们算完账才明白，省下来的都是真金白银。”掘进一区职工王斌说。

该矿在机电科修理车间设了“修旧利废工作点”，党员带头领着职工把废旧开关、损坏的锚杆收集起来，拆拆补补、修修换换，不少“废品”又能重新上岗。为了让这事常态化，矿还把修旧利废纳入党员积分制考核，干得多、修得好就加分，大伙儿的积极性更高了。“你看这台修复的电机，比买新的省了近千元，这就是咱‘抠’出来的效益！”参与修复的党员陈志强笑着说。

如今的祁南矿，党员带头、全员参与的降本增效氛围越来越浓。从“要我节约”到“我要节约”，从“小事不在意”到“点滴算精细”，一套奖罚分明、利益共享的机制让节约有动力、增效有甜头，正为矿井经济效益稳步提升注入源源不断的“红色动能”。