入职第一课 共绘新蓝图——招贤矿业召开新入职大学生见面会（王雨晴）

7月28日上午，招贤矿业公司416会议室气氛热烈，公司隆重召开2025年新入职大学生见面会，旨在帮助新员工进一步了解矿井工作，树立正确职业观，快速融入企业环境、明确发展路径，架设起高效沟通的坚实桥梁。公司党委书记、董事长柏玉松出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记马飞翔主持会议，总工程师杨眷、副总工程师赵超、相关单位负责人及新入职大学生参加会议。

会上，2025届新入职大学生依次进行自我介绍，展现了新生代的青春风采与投身矿山的坚定志向。2024届大学生代表赵峰作交流发言，以“过来人”身份，分享了入职一年来的心路历程与宝贵经验，为新员工提供了实用的成长参考。2025届新入职大学生代表陈海坤、张昌西分别进行发言，他们表达了对职业发展的热切憧憬、快速融入企业的决心，以及对公司精心组织的感谢。自由发言环节，新员工们踊跃发言，围绕初期工作适应、生活保障等现实关切，以及对公司人才培养机制的建议畅所欲言。

杨眷向2025届新入职大学生介绍了矿井基本情况和公司发展蓝图，并对他们提出殷殷期望，“机会永远是留给有准备的人”，希望他们今后能够在各自的岗位上不断学习、努力奋斗，成长为企业的中坚力量，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。赵超对2025届新入职大学生提出了两点建议，一是要干好本职工作，快速适应岗位需要，完成社会化的角色转变。二是在工作过程中要多想多问多学，不断提升自己的专业技能和综合素质，实现个人价值与企业发展的双赢。

马飞翔为2025届新入职大学生上廉政从业第一课，教育引导新入职大学生扣好职业生涯的“第一粒扣子”。马飞翔指出，要尽快实现从校园走入职场、完成从“校园人”到“职业人”的角色转变，步入职场后会面临更多的诱惑和考验，希望你们在今后的工作中要自觉坚守廉洁自律底线。围绕如何扣好“第一粒扣子”，马飞翔强调，一是要树立正确的权力观和利益观。二是要认真学习并严格遵守企业的规章制度。三是要培养廉洁自律的意识和习惯，培养健康的生活情趣，保持清醒头脑，远离不良风气侵蚀。

柏玉松对各位新员工的加入表示热烈欢迎，并向他们提出四点建议要求。一是年轻人要树立崇高人生目标，坚定政治方向。柏玉松要求年轻人要深入学习党中央的决策部署，紧密跟随党中央的步伐，自觉听党话、跟党走；强调必须将理论知识与实践操作相结合，实现从学生到职场角色的顺利转变，积极融入社会发展大局。他特别指出，青年人需正确处理人与自然、人与社会、人与自我的关系，不断提升自身修养，正视个人短板和不足，从社会实践中汲取人生智慧，增强适应力和竞争力。二是要秉持终身学习理念，持续与时俱进。柏玉松强调，新员工要牢固树立“活到老、学到老”的终身学习观念，保持与时俱进的学习态度，不断充实知识储备和实践技能，确保个人发展始终与时代需求同步。三是要培养勇毅前行的意志，磨炼成长韧性。柏玉松指出，人生道路并非一帆风顺，而是一个充满狂风巨浪的勇毅前行过程。他要求新员工深刻认识这一规律，面对挫折和坎坷时要咬牙坚持、经受磨砺，以此化困难为成长契机，锻炼出坚强品格和卓越能力。四是要享受生活过程，珍惜生活过程，平衡发展心态。柏玉松勉励新员工在追求事业进步的同时，要主动享受生活过程，保持积极乐观的人生态度，实现工作与生活的和谐统一。

在讲话最后，柏玉松向全体新入职大学生送上了美好祝福，祝愿他们在本单位平台上快速成长，为单位和社会发展作出更大贡献。

会议最后，全体人员集中观看了年轻干部警示教育片《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子——李晓飞案警示录》《赌输青春的90后干部》。