中煤新集公司救护大队：筑牢安全生产防线 助力企业高质量发展 （徐怀康）

中煤新集公司救护大队以牢固树立安全意识，弘扬“以人为本、生命至上、安全第一”的救援理念，贯彻执行“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，全面提升安全救援能力，切实将思想和行动融入血脉、植入灵魂，根植于心、外践于行，秉承“以人民为中心”的理念，开展全员练兵，高效灭火救援，赢得了各级领导和人民群众“双肯定”，全面锻造新时代国家队和主力军，谱写了新时代应急救援事业新篇章。

夯实安全战备基础，全面提升救援水平。实行统一调度和干部现场跟班制度。长期以来，全体指战员严格执行战备值班工作制度，值班小队、副中队长以上值班人员24小时坚守岗位，做到人员和装备时刻处于战备状态。各中队每天必须把当天的出勤、学习和训练计划和执行情况上报大队调度室。安全技术工作必须由大队统一调度，副中队长以上管理人员必须现场跟班，确保现场安全和保质保量完成任务。二是严格按照训练计划进行训练，重点对闻警集合、紧急出动，体能训练和一般性技术操作训练，每月一次佩戴氧气呼吸器训练和每季度一次高温浓烟演习训练。三是打破高温浓烟演习项目的传统设置，把单一的季度高温浓烟演习转变成季度综合演练，完全模拟实战、贴近实战，并且在演习过程中随时设置突发情况要求救援人员进行处理。

加大隐患排查力度，扎实做好应急救援工作。一是通过组织青安岗员安全检查小分队，深入基层中队进行了突击检查。重点检查值班人员的工作状态、小队交接班情况、设备完好情况等，并对现场隐患进行全方位、深层次排查，对查出的问题现场提出了整改建议，并督促整改。二是开展安全大检查活动，重点对救援车辆、装备器材、学习训练场所、安全风险管控措施执行、消防用电管理等方面进行检查。对查出的问题予以通报，要求责任单位、责任人按照“四定”原则落实整改，确保安全整治无死角、全覆盖。

加强应急演练促提升，常态化开展警示教育。一是开展管理人员佩氧训练活动，中煤新集公司救护大队组织技术员及以上管理人员开展佩氧训练活动，合计37人参与，训练项目为高温烟巷、高温烟热系统、400米急行，参训人员装备齐全、分工明确，按计划完成了训练任务，进一步提升了各级管理人员在复杂环境下科学决策能力，取得了良好的训练效果。二是通过开展事故警示教育组织基层指战员观看了“淮南矿业集团潘三煤矿‘11·3’事故警示教育片”及“119告诉你”等事故案例教育片。通过还原事故现场，深刻解读，剖析事故的发生、发展、及造成的严重结果，以及应汲取的经验教训，让全体指战员在思维深处产生共鸣和震撼，促使其进一步深思安全工作。结束后，要求大队副主管及以上管理人员撰写心得体会，全体职工集中畅谈观后感想。

对标先进找差距，学习标杆促发展。中煤新集公司救护大队从设施投入、组织机构、制度流程、救援装备、队伍建设等方面对标国家级救援队伍基地建设新要求开展自查自纠活动。一是对现有救援装备器材进行摸排，将老化、落后、操作不便的救援装备逐一排查罗列出，提出引进新装备建议。二是完善救援队伍场地建设，增设模拟救灾场地、单兵破拆训练场地、消防训练塔等场地设施，充实救援训练项目，拓展救援训练方式，全面提升应急救援实战能力。

新时代赋予新使命，新担当激励新作为。中煤新集公司救护大队全体指战员努力践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，立足新时代、勇担新使命、展现新作为，始终在应急救援主力军和国家队建设的新征程中当先锋、走前列、做表率，为矿井安全发展做出卓越贡献。（徐怀康）