擎旗铸魂锻铁军 安全护航显担当——记招贤矿业公司2024年度先进党支部安监救护党支部（王雨晴）

“橙黄色能见度高，明亮刺眼，可以强烈地刺激我们的视神经。人的眼睛很容易注意到橙黄色，而且很难与其他颜色混淆。”在招贤矿业安全生产的最前沿，有一群身穿橙黄色工作服的安全卫士日夜坚守在作业现场，犹如一台台探照灯，精准洞察安全隐患和危险源。他们身披最醒目的战甲，层层守卫“安全至上、生命至上”的神圣信念，筑起一座坚不可摧的战斗堡垒。一双双明亮的眼睛紧紧盯住每一个环节、每一个举措，以31名党员的赤诚初心团结带领全部门上下齐心协力不断织密织牢安全监督网络，凝聚成守护矿山的“红色引擎”，牢牢守护住矿工兄弟的生命安全。他们，共同组成了安监救护党支部这个处处彰显忠诚与担当的坚强集体。安监救护党支部以政治建设为统领，以安全生产为战场，以改革创新为驱动，以群众满意为标尺，交出了一份党建与业务双融双促的亮眼答卷。

铸魂强基，锻造政治过硬的“先锋队”

安监救护党支部始终将政治引领力作为生命线，高举思想旗帜筑牢信仰根基，狠抓职工思想理论教育，严格落实第一议题制度，坚实原原本本学、认认真真悟，把政治理论学习贯穿组织生活全过程，用党的创新理论武装头脑、涵养作风，全面筑牢党员思想根基。全年共组织集中学习32次、专题研讨11场，深入解读党的创新理论，推动“两个确立”“两个维护”融入党员血脉。

此外，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用也是安监救护党支部强健根基、激发活力的重要途径。党支部积极创新“三会一课”形式，将井下安全实践与政治教育深度融合，打造“应急救援技能比武党课”“安全隐患排查主题党日”等特色活动，党员参与率达100%，实现理论“活学”与实践“活用”同频共振。鼓励党员在安全生产、应急救援等关键领域冲锋在前、担当作为，将安全生产压力转化为政治责任，以“零事故”目标彰显忠诚本色。通过开展“亮身份、做表率”活动，党员们主动亮出身份，接受群众监督，以实际行动践行入党誓言，展现了新时代共产党人的良好形象。

护航发展，打造攻坚克难的“主力军”

安监救护党支部将推动发展力聚焦安全生产主战场，以党建品牌赋能安全监管。打造“安全先锋·救护铁军”品牌，推行“党员积分考核”机制，通过设立安全咨询日、开展安全隐患排查治理专项行动等方式，引导党员带头遵章守纪、带头排查隐患、带头整改落实，有效发挥了党员在安全生产中的示范引领作用。

安监救护党支部充分发挥党建引领作用，整合下辖安全监察部、救护中队、培训办三部门职能优势，依托“人防+技防+制防”三位一体框架，构建覆盖全员、全过程、全场景的立体化安全教育网络体系。以党支部统筹，牵头制定《年度安全素养提升计划》，将安全教育纳入党建考核指标，通过党员责任区划分落实“一岗双责”，强化顶层设计；三部门分工明确，协同开发“现场风险-应急处置-日常培训”全过程安全培训模式，完成全周期教育闭环。职工入矿阶段，由培训办实施岗前72学时强制认证，内容涵盖理论知识和急救技能培训。在岗期间，职工群众通过参与公司年度安全咨询、区队月度“1+5”自主培训等活动，建立起“教育需求（监察部）—内容开发（培训办）—能力验证（救护队）”的流水线协作机制。全年开展安全培训307期、覆盖7374人次，组织岗位规范操作比武125场，编写《岗位操作标准手册》，员工“三违”行为同比下降37%。  

破局立新，激活党建创新的“动力源”

安监救护党支部以改革创新力破解党建与业务“两张皮”问题，将抓好党建作为重要政治任务。支部书记认真落实抓党建职责，将党建抓实、抓深、抓透，“一岗双责”履行到位。党支部书记赵阳坚持把党的政治建设摆在首位，认真组织开展“三会一课”、主题党日等，带领支部党员深入学习党的创新理论及重要会议精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织带动党员撰写心得80余篇，有效筑牢了思想根基。将党风廉政建设融入日常，亲自主抓部署、亲自推动落实，定期开展党员干部谈心谈话，强化纪律教育和日常监督。同时注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，关心党员群众成长，实施党员和业务骨干“双培养”计划，多名优秀青年技术骨干发展为党员，党员骨干均成为业务尖兵。

此外，安监救护党支部上下全面树立党建工作服务于党的中心工作和单位业务工作的定位意识，党支部组织深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述及党中央政策（如《两办意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》），确保党的方针政策贯穿安全管理工作。根据国家《安全生产治本攻坚三年行动方案》等文件，党支部牵头制定公司实施方案和责任清单（如《招贤矿业安全生产治本攻坚三年行动实施方案》），将党的决策部署转化为具体业务行动。建立“党政同责”安全责任机制，明确从管理层到一线岗位的安全生产责任制，制定47个岗位操作标准（如《岗位规范操作标准实施方案》），将党建责任与安全责任捆绑落实。党员先锋作用融入业务关键环节，党员带头参与重大风险辨识及隐患排查，组织党员骨干主导应急预案演练（如水灾、反风演习等12场），提升全员应急处置能力。在突敏信息管控、应急救援演练等急难任务中，党员突击队24小时值守，冲锋在前，以实际行动践行“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的党员本色。他们不仅在日常工作中严格要求自己，更是在面对紧急情况时，毫不犹豫地挺身而出，用实际行动诠释了党员的责任与担当。

安监救护党支部以党建工作为引领，积极探索安全监管新模式。为进一步减少人力消耗、实现安全监管全覆盖，通过分析传统井下监管依赖巡检员现场巡查，受限于体力、注意力及井下复杂环境，存在大量时间盲区和空间死角等痛点、堵点，安监救护党支部响应集团公司“无视频不作业”工作部署，积极探索“智慧党建+安全生产”新模式，运用“远程+视频”动态监控系统，打造安全生产监管平台，实现安全隐患的智能识别、实时预警和闭环管理。通过全天候监控作业现场（如采掘面、运输巷道、机房硐室等），实时捕捉设备异常运行、环境突变（如地质结构异常、堆煤）或人员违规操作，提前触发预警机制，实现快速干预，阻断事故链。 

同时，积极组织职工群众通过使用AR虚拟现实技术强化安全意识，利用沉浸式模拟训练，让职工“亲历”安全事故现场，体验违规操作的严重后果，增强安全教育的实效性和震撼力。培训中主要通过模拟瓦斯爆炸、透水事故等场景，职工在虚拟环境中做出应急反应，系统即时反馈操作正确与否，有效提升了职工在真实情况下的应急处置能力。部门全年通过视频巡查制止不安全行为486人次；建成“双重预防信息平台”，实现10167条隐患的闭环整改，问题销号率100%。 

这一系列党建与业务深度融合的创新举措，不仅激活了党建工作的“一池春水”，更为矿山安全生产注入了强劲动力，真正实现了以党建引领促发展，以创新发展保安全的良好局面。

凝心聚力，构筑和谐稳定的“连心桥”

群众路线是我们党的根本工作路线，也是党支部工作的基本原则和根本出发点。安监救护党支部始终紧紧围绕在职工群众身边。相信群众，依靠群众，密切联系群众，教育引导群众，团结凝聚群众，走在群众前面，发挥表率作用，凝聚坚强保障力践行群众路线，画好发展“同心圆”。一直以来，安监救护党支部聚焦打造民心工程，与职工群众面对面、心贴心，建立党员群众“一对一”帮扶机制，既疏通了党员和职工群众之间的沟通渠道，又开辟了一条密切党群、干群关系、把矛盾化解在基层的新路径。2024年度，支部书记赵阳带头走访员工家庭11次，解决子女就学、家属就医等难题23件；开展心理健康疏导15场，有效安抚职工情绪，提升了职工的工作积极性和幸福感。支部全年实现“零违纪”“零上访”，获职工信任度测评98.5分。  

作为矿井安全监察的先锋部队，安监员日常工作中不免会与被处罚对象产生意见分歧，甚至遭到误解和埋怨。面对这种情况，安监救护党支部始终秉持公正无私的原则，耐心细致地做好解释工作，以理服人，以情动人，努力化解矛盾，赢得职工的理解和支持。党员陈奇奇在安全监管中坚守原则，顶住压力处理违规案例，成为廉洁公正的典范，树立了良好形象。

旗帜领航风正劲，铁肩担当护平安。安监救护党支部用政治定力锻造忠诚，用创新锐气破解难题，用为民初心凝聚合力。他们不仅是安全生产的“守夜人”，更是新时代基层党建的“领跑者”。这支擎旗奋进的红色铁军，正以实干之笔续写护航企业高质量发展的壮丽篇章！

（王雨晴）