淮河能源集团庞士宝：以匠心守护安全生命线（许翔）

当前，全国“安全生产月”活动正如火如荼地开展，为充分发挥劳模在安全生产工作中的示范引领作用，切实提升职工安全意识和安全素质，淮河能源集团顾桥矿邀请了全国劳模、集团公司首席技师庞士宝结合自身岗位实践经验和亲身经历，深入讲解安全生产的重要性，共同营造“人人讲安全”的良好氛围。

安全生产月——是责任，更是行动

作为一名扎根矿山快30年的老工人，我深知“安全生产月”不仅是标语和口号，更是沉甸甸的责任。今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边的安全隐患”，这让我感触颇深。安全不是某个部门的事，而是从管理层到一线工友的共同使命。在顾桥矿，我常说“安全是1，其他是0”，没有安全，一切归零。安全生产月集中开展的警示教育、应急演练和隐患排查，就像一面镜子，让我们反复检视工作中的薄弱环节，把“安全第一”刻进骨子里。

安全管理理念——从“要我安全”到“我要安全”

集团公司的安全管理理念是“抓安全就是积善行德”，这9个字背后是无数血的教训换来的智慧。以我负责的机电设备维护为例，过去工友们常觉得“设备能转就行”，现在大家会主动研究如何通过技术改造降低故障率。比如，我们推广的“设备写实”系统，通过大数据预测设备寿命，提前更换隐患部件，去年因此避免了3起潜在隐患。这种转变，正是从“被动要求”到“主动作为”的生动体现。

实战经验——用“笨功夫”解决真问题

这个月，井下1313（3）工作面突发运输机故障，常规检查未发现异常。我和团队没有轻易放过这个“小问题”，连续蹲守16小时，最终发现是运输机变频器故障导致的共振。解决这类隐患没有捷径，必须用“笨功夫”：一是“听音辨症”，积累不同故障的声纹特征库；二是“三级确认”，班组、技术员、专家联合诊断；三是“举一反三”，对全矿同型号设备展开筛查。这次经历让我更加坚信，安全工作的价值往往藏在“差不多”背后的那1%里。

未来攻坚——重难点在“人机环管”协同

下一步，我认为安全工作的重难点在于三方面：一是人的行为规范，新工人安全意识不足，需强化“师徒帮带+VR实景培训”；二是设备智能化，老旧设备改造要提速；三是管理闭环，隐患整改不能“头痛医头”，要建立“排查-整改-反馈-复盘”全链条机制。作为全国劳模创新工作室带头人，我将重点攻关井下AI巡检机器人项目，用技术为安全赋能。

安全这条路，永远只有起点没有终点。26年来，我见过太多因侥幸心理酿成的悲剧，也见证着科技创新带来的改变。希望每位工友都能记住：我们排查的每个隐患，都可能挽救一个家庭；我们拧紧的每颗螺丝，都是在守护生命的底线。（许翔）