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淮河能源集团顾桥矿开展“读书年”活动（刘喜）

为贯彻落实集团公司有关文件精神，深入践行“学习力+思考力=能力”理念，营造书香顾桥浓厚氛围，助力建设行业一流示范矿井，近期，淮河能源集团顾桥矿启动了“读书年”活动。

顾桥矿此次“读书年”活动的主题为“书香润顾桥、阅读促发展”。主要内容一是开展“思想领航”阅读活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，组织全矿干部职工深入学习党的创新理论和《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》等，认真学习优秀传统文化及以“六大文化内核”“十大管理理念”为主要核心的企业文化等内容。期间，依托职工书屋组织开展“学理论、悟思想、传文化、促发展”主题读书分享活动，创新性开展“你读书我买单”活动，各车间工会围绕职工实际需求，丰富单位“读书角”。二是开展“匠心筑梦”交流活动。大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，组织开展“匠心传承”师徒共读活动，评选若干“最佳业务学习标兵”。三是开展“安全护航”学习活动。认真学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，国家及地方安全政策法规、集团公司安全理念、安全生产系列文件制度及“一矿一策”、“一面一策”，结合六月安全月活动，组织开展安全知识竞赛、安全文艺演出等活动，不断增强安全意识、标准意识、规范意识，进一步促进学标准、知标准、用标准等；适时开展井口送安全文化、夏送清凉等活动，营造浓厚的安全文化氛围。四是开展“红色传承”教育活动。传承红色基因，弘扬革命精神，组织深入研读党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史相关书籍，如《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等，从历史中汲取智慧和力量，增强历史自信和责任感。组织观看红色影片，缅怀革命先烈。举办“书香润顾桥阅读促发展”征文比赛、主题演讲等活动，增强职工爱党爱国爱企情怀，激发工作热情，凝聚奉献企业力量。五是开展“学习提升”活动。开展“数字赋能”阅读活动，适时组织举办一次互联网知识、DeepSeek 知识等讲座，探索如何将信息技术融入实际工作，适应智慧矿山建设需要。六是开展学习阅读回顾总结活动。对全年开展的读书活动进行全面梳理，系统回顾活动开展情况、取得成效及存在问题，完善学习阅读工作制度机制，助力推进学习型企业建设。组织开展“阅读之星”“学习先进单位”等推荐评选活动，表彰先进，树立典型，引领学习阅读新风尚。

为确保活动取得实效，顾桥矿健全工作机制，倡导管理人员带头读书，发挥示范引领作用；通过积分制、赠书等措施，吸引职工多读书、爱读书、读好书。同时，进一步丰富学习资源，组织职工使用淮河能源 APP 电子阅读系统，切实提高学习阅读质量。“我们将把‘读书年’活动与加强职工思想政治引领、提升干部职工队伍素质结合起来，与解决安全生产、经营管理等实际问题结合起来，持续营造书香顾桥的浓厚氛围，为建设行业一流示范矿井提供智力支持。”顾桥矿相关负责人表示。（刘喜）

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