淮河能源控股集团潘三矿：爱捣鼓的“草根发明家”（代龙飞）

短发干练、皮肤黝黑、身材健壮——初见翟传连时，他衣着朴素整洁，有着煤矿人眼角自带的“黑眼线”，很难让人把他和“发明家”联系在一起。但正是这个看似普通的人，用一个又一个金点子，为矿井安全保驾护航。

痴迷雕刻的“手工达人”

翟传连，今年51岁，2008年来潘三矿当上一名劳务派遣工，一直在修护二区从事巷修工作。十余年来，他爱岗敬业，刻苦钻研技术，经他创新发明的科技成果不计其数。一个小学文化程度的井下工人，是什么原因促使他在创新的道路上硕果累累呢？带着疑问，笔者采访了翟传连。

当问到为什么会有这么多创新成果时，翟传连的回答很简单，就是自己的兴趣爱好。小时候的他便展示出与众不同的一面——比起其他孩子，他的观察能力和动手能力很强。翟传连从小就喜欢拿些木头块子，刻个大刀，刻把长矛之类的小玩意，没有任何基础的他凭借着一股子热爱和丰富的想象力，通过不断摸索、实践做出来的作品也是有模有样。

“每一个作品都是要一点点纯手工完成，每一个作品也都是独一无二的。”翟传连一边展示着自己雕琢的小物件，一边讲述自己的心得，脸上也不自觉露出笑容。

后来，翟传连在蔡家岗机厂当一名铸造车间的学徒工。工作的时候，他的上衣口袋总是有一份工作簿，有不懂的问题便会随时记录，到了晚上躺在床上，他就会会反复思考这些问题，他说：“哪怕不睡觉、不吃饭，都要把问题琢磨清楚、研究透彻。”凭着这股钻劲，翟传连很快就掌握了操作技能，他也从技术小白变成了行家能手。

2008年，翟传连怀揣着梦想来到潘三矿，虽然工作环境和工作内容变了，但他仍然勤于思考、善于钻研，在自己的天地里捣鼓些小发明。“翟传连能吃苦，肯动脑，每一项工作，他都能高质量地完成。”潘三矿修护二区区长谢矿说。

勤学善思的“技术能手”

“煤矿生产虽然现在逐步实现机械化，但在实际工作中还存在需要改进和创新的地方，如何改进创新，经常深入现场，正好给了我去发现和思考的机会。”翟传连说。

在前段时间，他突然产生一个想法：日常工作使用澳机打眼时，当钻头靠近巷道顶板眼位开始打眼常常发生甩钻头的现象，不能够按照画定的眼位钻进，往往偏差很大。能不能设置一个精准钻头，解决这种问题呢？

“干我们煤矿这一行的就不能扭扭捏捏，要说干就干，与时间赛跑。”翟师傅根据多年的工作经验以及对设备的掌握情况，反复画图纸拿出设计方案，经过几个昼夜的奋战，他终于鼓捣出了澳机打眼精准钻头。他在原有两个钻头的基础上，焊接了自制的高强度菱型钻进牙片。打钻时，三点受力，且受力均衡，这样能够实现在巷道打眼时钻头稳定不甩动，精准按照画定的点位钻进。

“现在有了这个钻头，打钻简直方便多了，能解决实际问题，更好地支持井下生产，是我最高兴的事。”说到这个发明，翟传连一脸的自豪。

从U型棚专用扳手、风锤锚杆搅拌头、自制装卸装置到抱轮式锁车器、找顶防砸护手、澳机打眼精准定位钻头……由他牵头的《自制锚杆钻机钻杆、钻头拆卸装置》也获得了集团公司第29届“五小”成果一等奖。

16年多的时间，翟传连立足生产一线，勤于学习，善于钻研，依靠在长期工作过程中积累的丰富经验开展小改小革，取得了多项成果，深受职工的欢迎。“翟传连的创新主要都是来自现场实际，对现场的工器具进行小改小革，不需要进行多大的投资，但很能解决实际问题，给职工带来安全和便利，提高工作效率。”该矿修护二区201队队长周辉介绍道。

传道授业的“良师益友”

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。翟传连深知，只有把自己掌握的知识以及在工作中积累的经验传授给更多的工友和徒弟，才能进一步提升矿井整体技术水平。

他带着一帮兄弟，用淘汰下来的旧设备，七拼八凑地“手搓”出了个创新工作室。翟传连的创新工作室，没有精密的设备仪器，也没有高深的理论书籍，在十几平米的屋里，摆放着台钳、模具，还有常用的钢锯、圆规、手钳之类的工具。然而就是在这里，翟传连的一个个创新想法付诸于实践。“通过创新工作室，大家在交流中相互启发，在探讨中共同进步。我也可以根据实际需求，不断对创新成果进行改进和完善。”翟传连说道。

潘三矿修护二区201队跟班班长陈永畅是翟传连的大徒弟，刚开始学习技术时，总是摸不着头绪，十分苦恼。这时候，翟传连就耐心地示范，一边操作，一边耐心地给他讲解，陈永畅努力地记住他说的每一个步骤和要点，做到烂熟于心。在看到聪明的陈永畅一点就通后，翟传连开始找一些有难度的问题让他试着来解决，给他创造更多实践的机会，让他在一次次的尝试中积累经验。随着时间的推移，陈永畅的技术日益精湛，逐渐能够独当一面，成长为班里的技术骨干。

“老师给我们讲授的东西，都是他平时工作中日积月累来的，那是书本上学不到的，跟着他学习以来，我们进步很大，也特别佩服和感激他！”陈永畅说。他注重因材施教，根据每位徒弟的特点制定个性化的培训计划，帮助他们快速成长。翟传连的三个徒弟，经过他不厌其烦地细心指导，手把手、面对面传授经验与技术，让他们从一开始的懵懂无知到现在已经成为独当一面的技术人才。

翟传连的创新故事并非个例。近年来，在淮河能源控股集团和潘三矿的大力支持下，越来越多的一线职工立足岗位，积极投身小改小革、“五小”创新实践活动，着力解决技术难题，产生了一批可解决现实问题和推广应用的技术成果，取得了较好的安全和经济效益。（文：代龙飞）