钱营孜煤矿：以青年人才“活水” 浇灌矿井发展“动能之花”（沈尊超）

   在煤炭企业转型升级的关键阶段，皖北煤电集团钱营孜煤矿紧扣时代发展脉搏，将青年工作视为推动高质量发展的核心动力。通过思想引领、技能培养、安全生产与文化建设等多维度精准发力，成功激活青年人才“一池春水”，为矿井高质量发展注入强劲青春动能，助力青年职工在矿井建设中绽放“绚丽之花”。

 筑牢思想根基，点亮青年理想灯塔

         近年来，钱营孜煤矿始终将青年职工的理论学习摆在突出位置，将其作为青年成长的重要基石。该矿严格落实 “第一议题” 制度，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神。同步开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育，不断提升青年思想政治素养。借助新入职大学生“入职第一课”、集中学习、专题研讨、主题团日等多种形式，引导青年深刻领会党的理论内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在主题团日活动中，以“爱党爱国爱企爱岗”为核心，融入党纪法规解读和中央八项规定精神案例剖析，同时及时传达集团公司、矿重要会议及文件精神，帮助青年明确责任与使命，激发其爱党、爱国、爱企、爱岗热情，推动理论学习成果转化为岗位创新实践。在今年集团公司建企40周年“我与企业共成长”演讲大赛中，该矿新入职大学生凭借卓越表现一举斩获一等奖，充分彰显出青年职工爱岗爱企、励志敬业的良好精神风貌。

聚焦技能提升，搭建青年成长阶梯

 深化安全文化，凝聚青年奋进力量

该矿从安全生产与文化建设双向发力，充分发挥青年群体在企业发展中的生力军作用。聚焦安全生产，组建专业化青安岗员队伍，以“零点行动”等专项检查为重要抓手，深入井下开展隐患排查，及时消除安全风险，筑牢“青”字号安全生产防线。在文化建设上，通过多样化活动构建青年精神家园：开展清明祭扫、新员工座谈、新时代文明实践中心讲解员大赛等活动，强化思想引领；以“青年文明月”为契机，开展“善美钱营人”新时代青年文明实践活动，组织义务植树、便民服务等志愿服务，大力弘扬雷锋精神；举办职工篮球赛、集体生日会、读书沙龙、青年联谊交友等活动，丰富青年职工业余生活，全方位提升其归属感与团队凝聚力，实现安全生产与文化建设的协同发展。