34项“草根创新”破解施工难题：朝源煤矿“揭榜赛马”激发创新活力（李继峰 李海涛）

近日，中煤三建朝源煤矿井下施工现场传来喜讯：由该矿职工自主研发的轨道运输系统成功应用，使施工效率提升40%，工程提前一周完工。这是该矿推行“揭榜赛马”机制以来取得的又一创新成果。

今年以来，朝源煤矿创新实施“揭榜赛马”科技创新机制，通过“英雄帖”征集、“诸葛亮会”论证、“创新榜”公示等方式，搭建职工创新平台。截至目前，已累计攻克陡坡运输、特殊岩层掘进等技术难题27个，研发实用型装备7套，其中2项获国家实用新型专利。

“我们建立了‘揭榜申报-方案评审-项目实施-验收评估’的全流程管理机制。”矿长刘伟洋介绍，该矿配套出台了《科技创新奖励办法》，设立专项创新基金80万元，对创新成果的带头人（主策划），每月给予500-1500元特殊津贴，并将创新成果与职称晋升、评先评优直接挂钩。

在具体实践中，该矿形成了“三个一”工作法：每周一次“科技大讲堂”，由总工程师赵斌等专家授课；每月一次“创新成果展”，展示职工“五小”创新成果；每季一次“创新标兵”评选，营造比学赶超氛围。机电科科长苏明涛说：“现在职工创新热情高涨，全矿已有5支以职工名字命名的创新团队。”

值得一提的是，该矿注重创新成果的转化应用。技术员郭旗旗团队研发的轨道运输系统已在全矿推广，年可节约成本50万元；综掘队队长孔祥灿创新的掘进工艺使施工精度达到毫米级，并在集团内部得到推广。目前，34项职工创新成果全部实现现场应用，创造经济效益逾300万元。

以“劳模工匠”孔祥灿领衔的“祥灿创新工作室”，通过改进截齿排列方式和转速控制，使硬岩掘进效率提升35%。“我们做了27次试验，数据记录本就用了2本，我们的创新成果用数据说话。”他指着工作室墙上的“创新树”展板说，上面挂满了团队成员的小发明。

在朝源煤矿，从井口到巷道，处处可见职工创新的印记：改良的支护装置、自制的工具包、优化的工艺流程......这些“草根创新”正汇聚成推动企业高质量发展的强大动能。

刘伟洋表示，下一步将建立“创新成果共享平台”，推动优秀成果在集团内部转化应用，让小创新释放大能量，为企业高质量发展注入新动能。

李继峰 李海涛

单位：中煤三建神木分公司办公室