淮河能源控股集团淮浙煤电公司顾北矿：严管严控 拧紧安全责任链条（孟珂）

安全高于一切、先于一切、重于一切。淮河能源控股集团淮浙煤电公司顾北矿持续深化安全严管决心，把“抓安全就是积善行德”时刻装在心间，以“四个严格”为导向，进一步规范安全管理行为和现场操作行为，坚持严管严控，切实拧紧安全责任链条，以高水平安全保障矿井高质量发展。

专项整治 夯实安全管理

“全矿上下要牢固树立安全生产是一切工作根本前提的思想，深刻认识到思想上的隐患是最大的隐患，认真落实好安全生产专项整治文件精神，切实解决思想、管理、技术和作风上的问题。”在安全生产专项整治启动会上，该矿矿长对开展整治工作提出了具体要求。

自集团公司专项整治工作方案下发以来，该矿深刻吸取行业内各类事故教训，对照集团公司文件要求，结合矿井实际制定下发了《顾北煤矿安全生产专项整治工作方案》。围绕重大灾害超前有效治理、加快生产方式转变、安全基础建设等具体工作，明确了8个方面26项重点任务，并形成具体工作清单。要求各专业口深入分析多发、易发安全事故的原因，对安全管理存在的突出问题进行全面细致的排查治理，挂图作战，做到清单化、闭环式整改，切实整治安全生产工作中存在的突出、共性和深层次问题。

“安全生产专项整治是一项贯穿全年的长项工作，涉及到全矿各个部门，我们将对重点任务落实情况进行常态化跟踪督办，及时通报督查情况，全力确保整治取得成效，夯实安全管理基础。”安全监察科（安全生产标准化办公室）科长李进军告诉笔者。

明晰“四责” 压实责任主体

“会议周期内，矿查处不安全行为总计 49 人次，其中一般三违31 人次,不规范行为 18 人次，副总以上领导查处三违6 人次，职能科室查处不安全行为10 人次,基层单位共查处23 人次……”在该矿安全办公会上，安全监察科正在对会议周期内各层级不安全行为查处情况进行通报。

该矿始终严格执行全员安全生产责任制，将“明责、知责、履责、问责”纳入日常管理体制机制，压实各级主体责任。从井下到地面、从专业到全局，全面落实“三管三必须”要求，坚决做到“不明责、不开工，不明责、不作业”，切实将安全关口前移。同时敢于动真碰硬，以“四不放过”原则严肃事故追责问责，抓住关键点、惩处关键人，不打折扣、不留情面，形成强大问责震慑，确保安全生产责任层层落实。

13126工作面，通风队测气员薛洋正举着瓦斯检测仪沿着煤壁缓慢移动，一边紧紧盯着屏幕上跳动的数字，一边在记录本上密密麻麻标注好每个测点的数据和时间。

该矿持续构建安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制，坚持在“长”和“常”上下足功夫，通过系统化思考、整体化推进、体制化建立、机制化运行，把风险化解在隐患前、把隐患消除在事故前。制定下发重点风险管控清单，动态梳理分析落实情况及效果，做到年排查、月会商、周分析、日调度、班实施。深入开展隐患排查治理，严格执行矿长每月、分管矿长每旬、科区每天、班组每班“四级”隐患排查机制，确保全领域覆盖、全链条管控、全过程监管。

严格监管 匡正安全风气

“抓紧调整皮带托辊和H架，把皮带机上堆积的煤清理干净。”在13521胶带机顺槽，现场当班安监员检查发现皮带机跑偏严重造成积煤堵实皮带机，给予责任单位综掘二区201队挂牌处理。

一直以来，该矿严格井下现场安全监管，紧盯特殊地点、特殊环节、特殊时段，配齐配强安全监察监管专职人员，严防漏管失控。同时充分发挥好各安全生产专业职能科室规划、引领、指导、服务、监督的职能作用，加强对重点领域、重点专业、重点环节的安全管控。

持续纠偏治乱打假惩躺，严肃整治安全管理中“虚、假、瞒”现象，坚决纠治乱作为、不作为问题，避免形式主义和踩空走虚。进一步加强作风督察力度，要求安监、纪检部门紧盯干部值班值守，跟班履职尽责、重点头面跟班等重点环节，不定期开展“四不两直”检查，对安全隐患较多、安全生产标准化滑坡、工伤事故多发安全被动的单位进行专项帮扶剖析，并由矿领导进行警示约谈。

安全生产没有捷径可选，抓好安全就是政治上得分、经济上得利、精神上积德。顾北矿始终把“严”的基调、“严”的氛围贯穿安全生产全过程，以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的警觉性，将安全管理“一严到底”，彰显严管背后的责任与担当。（孟珂）