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五沟矿“步步精心”打赢百日安全行动攻坚战(张国强)

百日安全攻坚行动开展以来,五沟矿严格责任倒查和追溯机制,共通报追责384人次,曝光型性违章行为28起,基层单位自查整改问题65项。

五沟矿百日安全攻坚行动聚焦安全生产重点难点、弱项短板,对10方面30大项67小项工作进行了任务分解,明确了实施步骤、时间节点、整治重点、职责分工等,要求全矿上下统一思想、凝聚共识,以务实高效的态度作风、管用实用的举措,全面打赢百日安全行动攻坚战。

 

思想引导  树牢安全意识

该矿将安全作为矿井各项工作高质量开展的“压舱石”,始终将安全放在高于一切、重于一切的位置,持之以恒常抓不懈。坚持主动出击,勇担安全生产主体责任,认真贯彻落实两办《意见》《硬措施》《条例》和《重大隐患判定标准》,从思想认识上“硬起来”,认清当前矿井形势,做到责任上心、责任上身、责任下沉,奔着关键去,奔着要害抓,将“时时放心不下”的责任感转变成“事事心中有底”的行动力。

“事故是最好的教科书,也是最好的清醒剂,我们要吸取教训,严格按章操作,举一反三,安全作业,做安全人。”这是掘进区在学习例会上,观看事故警示教育片时的一幕。该矿以事故案例为切入点,充分发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势,通过观看事故警示教育案例、组织职工讲述身边人、身边事的形式,把安全知识学习置入轻松、愉悦的环境中,让职工牢记事故中的沉痛教训,在工作中时刻保持安全警惕性,自觉做到按章操作、安全生产。

“每一位职工都是家庭的顶梁柱,是家里妻儿老小的希望,我们要严格按照岗位规范操作标准进行施工……”女工协管员们在井口、在班组,通过“三违”帮教、安全宣讲以及寓教于乐的文艺活动等方式,送上亲人期盼和关爱,使亲人的嘱托在耳边回响,在心中扎根,进一步提升职工“我要安全”的责任意识,筑牢矿井安全生产的“第二道防线”, 为推进百日安全生产行动营造浓厚的安全文化氛围。

 

真抓实干  筑牢安全根基

该矿以开展百日安全攻坚行动为契机,聚焦重点难点,突出精准施策,既要“查大系统、除大隐患、防大事故”,又要关注深层次、系统性、根本性问题,坚持安全生产大检查与安全自查自纠相结合,着力补短板、堵漏洞、强弱项。

同时,坚持层层压实安全主体责任,严格落实各项安全管理制度和风险管控措施,严禁在管理过程中打折扣、讲人情,做到“刚性制度、刚性落实”,形成了“纵向到底、横向到边”的安全管控体系,保证安全风险防范到位、现场安全管控到位、隐患自主排查到位。

该矿坚持每周由分管领导牵头组织,认真开展多层级、多频次、全覆盖的安全生产大检查。在检查过程中,严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”原则,明确检查路线、检查内容,确保安全检查取得实效,有效消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点。

“我们以‘清单化’推进隐患整改落实,发动全员参与风险排查、分级管控、隐患治理,确保安全隐患从发现到整改验收闭环管理。”该矿安监处负责人说。
 

强化作风  护航安全生产

“1月4日,1010-1风巷联巷第一道风门施工宽度不够。”

“1月5日,1029风巷液压枕观测站读数与观测牌板填写不一致。”

“1月6日夜班,1028里风巷探查煤层期间,地测科未按要求安排人员现场跟班。”

每天晨会都会对查出的作风建设、查暗除盲、重点工作落实闭合等相关问题进行通报,对出现严重问题的单位负责人进行警示、约谈。

该矿把干部作风转变作为实现安全生产的关键性问题来抓,严格落实“干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造”的工作制度。矿领导带头深入现场、深入一线,带头去基层发现问题、解决问题、推动工作,全面形成了“沉入一线抓落实、扑下身子勤服务”的工作作风,提高管理效能。

“苦干实干多了,被动作为少了,主动出击多了。”“办事效率更快了,事事有回音、件件有落实。”“作风扎实,思想务实,行动踏实。”真正做到在思想上破冰、能力上有突破、实践上有成效,为推动矿井高质量发展提供强有力的作风保障。

(张国强)

 

 

 

 

 

 

 

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