晒亮点 查不足 谈打算——华塑股份党支部书记述职“赶考”忙（韩彭）

1月21日，在淮北矿业集团华塑股份2024年度党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉考核会议上，8名党支部书记紧扣“责”“廉”二字，依次上台当“考生”，逐一晒亮点、查不足、谈打算。 

精心筹备 深度思考“回头望”

“一年来，分公司上下保安全、稳生产，聚人才、促发展，在安徽省属企业党建品牌创建暨产业链党建工作推进会中代表基层党支部展示了党建工作成效，推动支部工作上新台阶。”氯碱分公司党支部书记赵安亮对全年工作如数家珍。

“我们利用‘3456’工作法、民情访谈、党员联系群众等方式，全方位了解员工思想动态。”热电分公司党支部书记杨侠有条不紊地汇报着全年工作。

如何在短短的6分钟内将各自工作的成绩晒出来、问题点出来、目标列出来，对每一位述职者都是一场考验。为做好全年党建工作盘点述职，各单位党支部书记提前谋划，精心准备，围绕党建品牌开展情况，认真梳理各项党建工作完成情况及存在问题。述职中，“考生”们用一组组数据、一项项荣誉晒出一年成绩，描绘出真抓实干的靓丽画卷。

同台竞技 辣评热议“亮家丑”

“党建工作与生产经营深度融合不够紧密，党员教育培训工作针对性需进一步加强。”

“在落实党风廉政建设主体责任方面，监督方式还不够多样，在制度执行、业务融合等方面还有进一步提升的空间。”

述职会上，党支部书记坚持问题导向，自曝“家丑”，自我“揭短”。并针对存在的问题，分析原因，制定措施，进一步补足短板，提升工作质效。

“这次登台述职让我感到有些紧张，今后还要多努力，干出实绩，才能更有底气！”水泥分公司党支部书记杨芬娣参加完会议感慨颇深。此次述职评议查摆出的问题有“辣味”，制定的下阶段工作也是一次对自身单位的“量体裁衣”。

全员参与 建言献策“谋新篇”

个人述职、领导点评、网络测评，上紧了抓工作的“发条”，让各单位党支部书记在亮出成绩单的同时，更递上了一份沉甸甸的责任状。

年度党建述职不是“终点”，而是“起点”。公司领导在总结讲话中提出要求，筑牢政治高地，引领高质量发展新航向。必须毫不动摇坚持党的领导，规范高质量的政治生活，凝聚步调一致的团结伟力，践行使命担当。建强干部队伍，树立高质量发展新标杆。盘活资源，夯实干部基础。严格管理，树立先锋榜样。建强组织堡垒，展现高质量发展新作为。全力以赴强基础、抓队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。强化正风肃纪，打造高质量发展新常态。聚焦企之要事，持续强化政治监督，及时堵塞管理漏洞。深入推进“五型”机关建设，管好用好“塑”事速办快捷综合服务中心，全心全意为职工做好事、办实事、解难事。

撰 稿：韩 彭