淮北矿业集团华塑股份：“党建第一会”发出提升工作质效“动员令”（李玄 张洋洋）

1月7日，淮北矿业集团华塑股份召开2025年一季度暨一月份党建工作会议，总结去年党建工作开展情况，安排新年各项工作任务，引导党员干部提振信心、团结一心，将党建与安全生产经营各项工作深度融合，坚定不移推动新年高质量起步。

会议强调，巩固发展好安全生产党建等工作的良好态势，确保2025年开好局、起稳步。一是全面从严治党。要提高政治站位，认真学习贯彻习近平在二十届中央纪委四次全会重要讲话精神，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战。加强“两节”期间的廉洁教育，增强自律意识，筑牢思想防线。二是深化作风建设。以“五型”机关建设为抓手，强化责任担当，积极主动作为，在转作风、提效能上当先锋、做表率。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完成华塑股份基层班子、管技人员2024年度履职考核。三是实现“十四五”圆满收官。公司上下要勠力同心、笃行实干，坚定不移打赢“十四五”收官战。聚焦华塑股份“1357”年度总体部署，即：聚焦高质量发展“一条主线”，打赢扭亏增盈保卫战、转型发展攻坚战、生态优化持久战“三大战役”，实现安全、环保、生产、经营、党风廉政建设“五大目标”，干好深化“5+6”党建提升行动、制定“十五五”规划、启动“智能化工厂”建设、启动“国家绿色工厂”申报、高质量推动新项目建设、规范外委队伍管理、深化“华塑家·文化”“七件大事”。主动融入中心、服务大局，增强团队意识，提升协作效能，凝聚推动高质量发展的强大合力。

会议要求，开展好党建述职评议，要做到“三实”。一是总结要实。要实事求是述成绩，把真正有价值、有特色的亮点挖掘出来，把有实效、可借鉴的经验提炼出来。找准党建工作中的薄弱环节和问题短板，认真分析研究，对标先进典型，明确工作思路，拿出实招硬招，制定行之有效、操作性强的整改措施。二是评议要实。要广泛邀请党员群众代表当“考官”、做“评委”，采取现场问答等方式全面掌握述职对象抓党建工作履职情况。三是整改要实。要压紧压实各党支部书记、班子成员责任，针对查摆的问题逐一建立问题清单、责任清单、整改清单。

会议学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，机械动力厂党支部作党建工作经验分享。通报2024年四季度党支部目标考核情况，颁发流动红黄旗，就组织人事、宣传思想、工会团委、教育培训、信访稳定、群团和党风廉政建设等工作提出要求。

（李玄、张洋洋）