开智能掘进机的“学习之星”——淮河能源集团潘二矿职工吕亚利（马晓悦）

近日，淮南市终身教育委员会公布了2024年淮南市“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”名单，淮河能源集团潘二矿职工吕亚利的名字赫然出现在名单之列。

吕亚利，潘二矿掘进二区综掘机司机，“驾龄”超过17年。认识和了解他的人，都知道他有着过硬的技术和精准的操作技能，但除此之外，大家还能从他身上找到一股“执拗”的认真劲儿，那就是在钻研业务道路上一直未变的初心和匠心。自参加工作以来，吕亚利始终从严要求自己，他在工作中展现的卓越学习能力和不断进取的态度，成为单位里的学习楷模和进步标杆。

在技能提升中超越自我

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。十多年来，吕亚利以勤奋好学的态度，始终立足岗位实际，不断钻研综掘机等掘进设备的工作原理和操作技巧，踏踏实实迈好每一步。从一名新工人开始，跟在师傅和同事身后边学边记，自己勤思考、摸索，到现在成为行家里手、内行专家，给身边的职工授课、解疑，角色的转变见证了他的努力与付出。

“吕亚利是十足的行动派，工作上说干就干，学习也是，经常会主动学些新知识、新技能，有时候学的东西我们都没听说过。”谈起吕亚利，他的同事们总是竖起大拇指，他求真务实、勤奋进取的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉。除了利用上班时间给自己“充电”，吕亚利还充分利用闲暇时间上网学习维修、维护设备的知识与技巧，每次井下设备出了问题，他都会主动提出来尝试修理，同事们也亲切地称他为“设备迷”。

17年如一日，吕亚利始终保持着对技术的渴望和追求，不断挑战自我，超越自我。从理论和实践两个方面强化自身业务水平，朝着“一专多能”型人才努力，目前已获得3项国家实用新型专利，发表省级期刊论文一篇，以实际行动证明了在岗位上不断学习，不断提升的重要性。

在倾囊相授中实现自我

凡学百艺、莫不有师，以师带徒、薪火相传。“师带徒”工作一直是该矿人才培养的有力途径之一，吕亚利作为资历深、技术强的老职工协助许多新职工快速适应了矿井的专业环境，认真、负责地完成结对带徒任务。作为矿创新工作室中的一员，他精心搜集视频及文字资料，做好每一次理论教学的准备工作，认真设计、拍摄教学视频，在井下作业现场更是手把手耐心施教。

由于吕亚利业务能力突出，单位还安排其参与内部技能培训，以教师的身份帮助身边的同事提升操作水平。“论年龄来说，我比吕亚利大了近十岁，但是论技术来说，他经验比我丰富。”该矿掘进二区职工黄玉虎说道。在吕亚利带的徒弟中，黄玉虎是年龄最大的，和年轻人比起来，接受新知识、新事物会更慢一些，为了让教学内容更加通俗易懂，吕亚利通过网课学习各种教学方式和技巧，并且将所关联的知识先学习一遍，吃透关键点、难点，然后再有针对性地进行教学，在他的悉心指导和带动下，黄玉虎很快便掌握了综掘机的各种参数性能和操作技巧，成为一名合格的综掘机司机。师徒二人于2019年同时取得技能提升，且全年未出现三违事故，被评为2019年度优秀师徒。

在坚持学习中突破自我

一直以来，吕亚利不断学习、勤于思考、勇于创新，他深知只有学习才能为创新提供源源不断的精神动力和灵感，所以他牢固树立“及时学习、终身学习”的理念，坚持在学中干、在干中学，在学习中躬身履职。以切实保障安全生产为目标，聚焦综合素质，主动要求提升自己的学历；以促进专业技能提升为目标，对标大拿、向先进学习，利用好工作内外的时间，学理论、学技术；为了制作新发明，通宵熬夜刻苦自学CAD建模，独立绘制出图纸，给设备及其零部件编好标准和尺寸，自己购买材料亲手制作创新装置。

从普通工人到高级技工、从单一型人才到复合型人才，一路走来，吕亚利用实际行动向我们生动地展示了超越自我、实现自我和突破自我的过程。他的学习之路如一首奋进的进行曲，激励着身边的同事，共同追求知识的光芒，书写着不断进取的华丽篇章。（马晓悦）