淮河能源控股集团西部煤电集团唐家会矿：用心用情用力铺好职工幸福路（苏旻）

职工幸福是企业发展过程中永恒不变的话题，今年，在企业“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念的引领下，“幸福唐家会”不知不觉成为西部煤电集团唐家会矿职工心中的网红词条。顺应职工对美好生活的向往，该矿用心用情用力推进家文化建设，构筑职工与企业命运共同体，凝聚形成共建美好唐家会矿的强大力量。

持续提升生活品质

井下作业，衣服磨损开线难以避免，在热火朝天的“生产线”后方，一群可爱的人正熟练地飞针走线，仔细修补破洞、磨损、掉扣子的衣服。

“前天干活的时候动作有点大，给上衣绷炸线了。在井下干活我是一把好手，针线活可整不了，幸好智能化洗衣房的大姐们免费帮我缝好了。”该矿综掘工区综掘三队职工付小强拿起缝补好的工作服笑着说。

衣服穿得“得劲”，干活才更有干劲。在智能化洗衣房设置免费缝补衣服工位，是该矿细微之处见关怀，让服务更有温度的一个缩影。此外，该矿还聚焦“两堂一舍”巩固提升，在“食品安全、价格保证、服务监督、营养健康”上下足功夫，通过设立时令水果窗口、10元小炒窗口、免费特色汤品区，给予职工“舌尖上”的人文关怀；持续保持浴室水质达标、恒温舒适、设施齐全，让职工洗上舒心澡、温馨澡、解乏澡；以保障职工休息质量、身心放松为出发点，配齐衣柜、床上用品、独立卫生间、无线宽带等硬件设备及宿舍“管家”服务，实现“同单位一楼层、同岗位一房间”酒店式公寓化管理。

“升井前公交车等着我们，到了井口罐笼等着我们，去了食堂新鲜饭菜等着我们，还有专属特色小火锅……这待遇不错吧！”凌晨，该矿综放队中班职工周方辉一边吃着小火锅，一边向视频另一边的爱人炫耀着令他感到幸福的“特殊待遇”。

让中班职工吃好、休息好，减少升井期间不必要的时间消耗，是该矿今年高度关注的要项事宜。该矿通过召开专题会议听取一线意见建议，整合问题清单下发服务单位逐条认领，指派专人线上线下跟踪督促落实等举措，切实维护职工合法权益，用实际行动将职工的“问题清单”转化为“幸福账单”。

坚持推进文明创建

“上次孩子看了我发的视频后，说这里根本不像一座煤矿，倒像是个公园，吵着要我明年夏天带他来逛逛。听说前面有一群苹果树结果了，我们去那边看看。”“我去年就把孩子接来过暑假了，生活区有健身场地、智能借书机，矿上还时不时举办亲子活动，比在家里舒服多了。最关键是每天都可以陪伴在老婆孩子身边。”……晚餐过后，该矿职工们经常三五成群在矿区公园里散步。大家畅聊心扉，讨论工作，分享生活中的小确幸。

扎根蒙西十四载，唐家会矿从“一年一场风，从春刮到冬，一天要吃二两土”到如今“推开窗户是花园、走进大门是公园”。在加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”新时代现代新型能源集团的企业战略目标引领下，该矿坚持开展“绿色+”多能互补综合生态矿区建设，向“乌”金要生态、向生态要发展、向发展要未来。分布式光伏发电、余热利用、深度水处理、煤泥无量化工艺、矿井水深度处理等绿色低碳项目落户矿区，推动矿井绿色低碳内涵式发展。

此外，该矿坚持因地制宜，因矿施策，探索出独具唐家会特色的生态修复措施。按照“宜林还林，宜草还草”原则，聚焦土地复垦项目植被恢复治理，规模种植松树12.8万余棵、沙棘30万余株、侧柏90万余株以及白蜡、国槐、果树等品种1000余棵，铺种草皮5万平方米，栽培花卉2.3万平方米，植物种类由最初的10多种增至70多种，多种飞鸟、昆虫、动物重新在矿区落户繁育，绘就了井工开采与生态建设有机融合、人与自然和谐共生的绿色矿山新画卷。

不断加大健康保障

“喉咙痛，鼻塞，尤其到了晚上更难受。”“嘴巴张开，我先看一下扁桃体。”

这是发生在唐家会矿综合楼“健康驿站”的一幕。这个“健康驿站”配备有医用除颤仪、心电监护仪、呼吸机、医疗紫外线消毒车等专业设备，长期备有板蓝根颗粒、感冒冲剂、活血止痛膏、速效救心丸等60多种常用药品，提供“注射、输液、清创缝合、针灸”等医疗服务项目。

该矿位置较偏，职工到最近的医院就医也需30分钟，为此就医问题成为“头等大事”。该矿将职工“健康有依靠，小病不出门”挂在心上，一边与准格尔旗大路镇中心卫生院积极沟通接洽，委派专业医生24小时全天候驻矿就诊，让职工“足不出户”就能享受到健康服务。另一边与属地医院建立绿色就医通道，提供最快捷、最便利、最优质的医疗服务，不断提高域外创业职工的获得感、幸福感和安全感。

此外，该矿坚持从源头关心关爱职工身体健康，引进17台高配版智能电子血压计和酒精检测仪，在61110辅运迎头、61110运顺迎头、61305工作面等作业现场配备39个应急药箱，让每一位职工都能在健康的状态下投入工作，同时也能深深感受到矿上无微不至的关怀。

在“幸福唐家会矿”服务体系下，该矿从后勤服务、环境改善、医疗保障等多方面持续优化，把家文化建设落到“实”，让职工切实得到“惠”，通过不断提升服务效能，增强矿井高质量发展的凝聚力、向心力，把幸福种到职工的心田里。（苏旻）