淮沪煤电公司丁集矿：让“暖流”跑到“寒流”前（胡锦）

今年以来，淮沪煤电公司丁集矿深入践行“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念，坚持问计于民、问需于民，以有力度有温度的举措，落实落细暖民心惠民生的实事好事，让暖流跑在寒流前，以看得见的变化回应职工期盼，让职工收获实实在在的幸福感。

“三防”工作有“力度”——暖身

“职工浴室水温41℃，更衣室温度25℃，职工食堂温度保持在24℃，均达到要求……”连日来，在该矿各工作区域，总能看到生活后勤部工作人员的忙碌身影，为职工提供更加优质、更有温度的服务。

该矿认真落实集团公司《关于做好冬季“三防”工作的通知》，迅速行动、超前谋划，科学组织，完善冬季“三防”应急预案、工作措施，成立了冬季“三防”指挥部，建立工作台账，实行清单式管理，做到信息及时掌握、快速处理，真正做到防患于未然。

“为持续加强冬季‘三防’安全教育力度，我们充分利用微信公众号、电子大屏等形式，普及冬季安全用火、用电常识、预防措施和自救逃生技能，不断增强职工防寒、防冻、防火意识”该矿党群工作部负责人说。

在此基础上，该矿对要害车间、办公场所消防设施配备、食堂燃气使用安全、职工宿舍大功率电器使用情况等进行检查，对灭火器、消防沙、消防泵等消防器材进行专人管理，做好增补更换和防冻工作，全面消除各类安全隐患。强化冬季“三防”物资储备，建立健全冬季“三防”物资管理台账，做到底数清、情况明、账实相符。密切关注气象信息，提前做好抵御寒流和风雪降温天气的准备工作，确保出现极端恶劣天气等异常情况时，迅速进入应急状态。

“我们提前对供暖设备设施进行了全面检修、保养，完善应急设备、材料的盘点、储备、补充等工作，不断强化供暖管网的运行与维护，根据天气变化情况，可以随时供暖。”据该矿生活后勤部部长李辰龙介绍。

为确保供暖顺利，该矿针对去年供暖期间存在的不足进行分析，对出现老化、损坏的设施进行维修更换，对安全阀、软连接、压力表等安全保护装置进行检修校验，全面排查“潜伏”“隐形”问题，确保各类设备性能稳定可靠，始终保持最佳“唤醒”状态，为冬季供暖提供坚实保障。

“下一步，矿加强应急队伍的演练，提高了应急响应能力和处置效率，不断强化供暖管网的运行与维护，打通供热服务‘最后一公里’，用‘热度’传递‘温度’，以‘暖流’抵御‘寒流’”。该矿保卫科负责人李跃舫表示。

“民生”工作有“温度”——暖心

职工对健康生活有何需求？冬天洗衣服能不能解放双手？下井作业前接热水是否方便？夜班职工能不能吃上一口热乎饭？

今年以来，在该矿党委的大力支持下，开展了“品质生活‘焕新’行动”，食堂窗口设置评价器、加强“一站式”服务、面对面现场“问需”等民生工程持续换新升级，不断提升职工获得感、归属感、幸福感。

 凌晨时分，职工餐厅灯火通明，24小时热餐窗口前，牛肉汤、各类小炒、熟食，让人垂涎欲滴，三五个人围坐一起，有说有笑，尽情享受着班后的美好“食”光。

“还没上井的时候就馋这一口牛肉汤，这大冬天来一口，喝在嘴里，暖在心里……”结束了中班井下作业的综采一队生产一班职工秦廷廷边吃边说。

 “伙食保障到‘胃’，吃好也是战斗力。我们把“让职工吃好饭”作为践行集团公司家文化理念、增进职工民生福祉的重要内容，着力把食堂打造成为矿山的另一张名片，从‘舌尖上’催生战斗力。”该矿生活后勤部副部长廖凯说道。

“怎么办理入住新宿舍？”“宿舍空调找谁维修？”随着宿舍改造的逐步完工，职工们也搬进了改良的新宿舍，新宿舍新面貌新问题，服务也得“新”！该矿积极探索智慧化服务，推出了“电子意见簿”服务小程序。职工只需扫码，即可反映问题、提出需求，该矿生活后勤部工作人员，以“接诉即办、马上就办、办就办好”的工作理念，快速响应，高效解决。

这一举措让职工们足不出户就能与相关部门实现“连线”，从而高效快速地解决各种问题。“电子意见簿”解民忧，借助智慧化平台的便捷服务，确保每一件诉求都能得到妥善处理，让职工们在意的事情“落地生花”。

此外，该矿注意到，职工身体健康不仅仅局限于“吃得安全”“住得舒心”，良好的饮食习惯和生活习惯也是应有之义。在冬季这一心脑血管疾病高发期、易发期，该矿举办健康讲座，为广大职工提供面对面、点对点健康服务的举措之一。通过健康讲座积极引导广大干部职工牢固树立健康意识，定期进行健康检查，做到合理膳食、科学运动、心理平衡。

“‘勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书’家文化理念，不是一个抽象概念，也不是一句口号，而要落实在具体的行动中。只有心里装着职工，才能真心真意为了职工，只要真心真意为了职工，就没有干不好的事，也没有干不成的事。”该矿党委负责人表示。（通讯员：胡锦）