招贤矿业全力打赢百日安全攻坚战（吴琼）

支护工、巷修工岗位描述大赛

实操演练

锚杆支护工实训活动

进入12月份，“百日安全”活动进入关键阶段，招贤矿业公司紧盯全年安全“零”目标，多措并举、多点发力，打出组合拳、筑牢防护网，全力打赢百日安全攻坚战。

强化安全培训 提升全员安全素养

“‌开机前发出开机信号，巷道修复机工作范围内严禁有人作业，作业过程中随时观察周围人员站位，发现异常及时停机‌；在巷帮扩修作业时，需注意围岩的活动性，发现险情立即撤离危险区，待险情处理完毕后，方可继续作业‌........”11月25日下午，掘进系统在实操基地开展支护工和巷修机司机两个工种的岗位规范操作描述大赛。本次大赛吸引了来自各个掘进班组的二十余名员工参与，充分展示自己的操作技能和对岗位规范的理解。

巷道支护考验员工对支护材料的选择、支护结构的搭建以及安全检查的能力，而巷道机驾驶则是考察员工对机械设备的操作熟练程度以及对巷道掘进效率与精度的把控。在幽深而复杂的矿井之下，巷道支护与巷道机如同矿工们的左右手，共同支撑起掘进开拓事业的勇气与智慧。只见职工们认真地观看授课老师的实操演示。争先恐后地举手抢答授课技术员提出的安全知识问题，一时间干货满满、比学赶超的学习氛围充满了整个实操基地。

为提升公司员工岗位技能实际操作水平，根据公司“三基”建设相关工作要求，培训科每月组织开展实操培训班，明确了班主任、授课人、实操考评员的职责。除此之外，该矿还将隐患排查、各类专项灾害治理与职工安全培训等工作结合起来，切实筑牢安全预防控制体系，实现矿井安全高效生产。截至11月份，招贤矿业共组织干部夜校32期，脱产培训48个班次，脱产培训人数1921人次，班组长培训213人次、安全生产管理人员117人次。

强化责任落实 营造从严从实氛围

安全是高质量发展的基石，是不可逾越的红线。招贤矿业坚持全层级管控、全覆盖排查，切实把安全主体责任落到实处。

“落实领导干部24小时带班制度、全员落实安全生产责任制、持续开展隐患大排查活动……”四季度以来，招贤矿业聚焦重点人员、重要制度、关键环节，不断夯实安全生产主体责任，按照“三个必须”要求，健全完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系，把安全责任细化分解到现场、岗位和具体责任人，确保监管不留盲点、责任不留空白。

11月28日，在周安全例会上，掘进一部的掘进机司机郭洋熟练地讲述着掘进机操作的每一个步骤，从启动前的安全检查，到操作过程中的注意事项，再到停机后的维护保养，每一个细节都了如指掌，表述流利且条理清晰，为在场的干部员工呈现了一场岗位规范操作描述的精彩展示。

“岗位规范操作标准是确保安全生产的基石。每一个岗位都有其特定的操作流程和要求，只有严格按照标准进行操作，才能有效降低事故风险。从设备的启动、运行到维护，每一个环节都必须遵循规范，不得有丝毫马虎。岗位规范操作标准不仅包括操作流程，还包括安全注意事项、应急处理措施等方面。操作人员必须熟悉并掌握这些标准，做到心中有数。要加强对岗位规范操作标准的培训和考核，确保每一位员工都能熟练掌握并严格执行。”这是该矿管理人员在会上的感悟。

自招贤矿业岗位规范操作描述大赛开赛以来，各专业选手纷纷投入到积极备赛中去，对照编制成册的岗位规范操作描述准则，结合自身岗位工作实际，将理论知识与实际行动融会贯通。各部门也充分利用好班前会等集中学习时间，通过播放岗位规范操作视频、现场提问等形式教育、引导职工，要求将岗位规范操作各项要点熟记于心，以反复“输入-输出”模式达成现场作业规范水平质的提升。

为进一步推动各级党政领导干部落实安全生产责任，大力提升安全生产管理水平，有效防范化解安全生产风险，遏制安全生产事故。自11月20日起，招贤矿业推出“攻坚100天 共筑大安全”系列访谈，专访基层科区部门主要负责同志。此外，该矿积极开展四季度各项安全活动,扎实做好“逢查必问”、“逢查必考”，修订完善全员安全生产责任制和安全生产专项整治“两清单”，促使职工实现“要我安全”到“我要安全”的转变，不断提升安全管理水平。

强化隐患排查 打造安全作业环境

自“百日安全”活动开展以来，该矿以深度“扫描”的方式，开展安全隐患专项检查，该矿坚持动态排查、定期复查，一以贯之推动隐患清零行动。从责任主体、操作规范和监管责任方面查原因、定措施、建制度，确保做到整改一个触及一类消除一片。突出“一通三防”、防治水、顶板管理、机运提升等重点工作的现场管理和隐患排查，按照“四定五落实”要求，做到整改一项，验收一项，销号一项，实现闭环管理。同时，狠抓现场“三违”行为，组织矿井水灾、火灾应急演练，提高事故防范能力，强化设备管理，着力提升检修质量，严抓“冬季三防”工作，全力做好矿井隐患排查治理，创建良好的安全作业环境，为安全生产提供坚实保障。以“百日安全攻坚行动‘’为抓手，进一步提高政治站位，以“严抓、严管、严处”的手段，狠反“三违”，把安全生产各项工作抓实、抓细、抓到位，确保风险隐患早发现、早控制、早消除，坚决遏制各类事故发生。从11月22日起，在矿内网开设【百日安全攻坚】“三违”曝光台专栏，已刊登4期，专访16人。

“我们按照‘谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁检查谁负责’的方式落实责任，以‘清单化’推进隐患整改落实，发动全员参与风险排查、分级管控、隐患治理，确保安全隐患从发现到整改验收闭环管理。”该矿副总工程师、安监部部长说。

“电气设备作为运输部的核心设备之一，其安全运行至关重要。副队长要加强对电气设备的日常管理和维护，定期进行检测和保养，确保设备性能稳定。在皮带机方面，要密切关注其运行状态，尤其对重大隐患要高度警惕。加强对皮带的巡检，防止出现断裂、跑偏等问题。对驱动装置要进行定期检查，确保其可靠运行。同时，要建立健全重大隐患排查治理机制，做到隐患早发现、早处理。”这是招贤矿业机电副总经理与机电专业班队长谈心的内容。为扎实推进百日安全攻坚行动，连日来，招贤矿业副总以上领导来到基层班前会与班队长逐一开展谈话交流，全力解决现场安全管理中的难点问题。

年末岁首，招贤矿业以舍我其谁的责任担当、以抓铁有痕的拼劲干劲，全力冲刺全年安全生产“零”目标。