【百日安全攻坚行动】——招贤矿业一册在手 学习不愁（吴琼）

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，促进《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》《陕西省安全生产条例》在日常安全生产管理中的应用。近日，招贤矿业公司将两办《意见》《硬措施》《条例》印刷成册，发放给干部员工，人手一册。

招贤矿业公司坚持人民至上、生命至上，坚决贯彻落实《硬措施》，推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，有效防范遏制各类生产安全事故，确保矿井安全生产形势持续平稳向好。“《硬措施》是在国务院领导同志亲自指导下研究制定的，是两办《意见》颁布后关于矿山安全生产工作又一重大举措……”在掘进一部学习室，该部党支部书记正在给职工们详细解读《硬措施》。

该公司把学习宣贯《硬措施》作为当前一项重要任务来抓，创新宣传贯彻方式，多措并举，采取“线上+线下”相结合的方式，迅速掀起学习热潮，全方位、多角度宣传《硬措施》的具体规定和要求，引导全体干部职工深刻理解和把握《硬措施》确立的主要法律制度。将《硬措施》纳入党委中心组学习和党支部“三会一课”重点内容，增强学习宣传贯彻针对性和实效性，矿领导班子深入基层区队开展了《硬措施》专题宣讲，推动《硬措施》下区队、进班组、入人心。各职能科室、采掘等单位充分利用部务会、班前会、周五安全学习、安全分析会，开展《硬措施》学习培训工作，确保《硬措施》学习宣传贯彻达到全覆盖、无盲区。在各区队学习室张贴、悬挂《硬措施》内容，广泛宣传贯彻，营造浓厚氛围。为确保职工准确理解和掌握“八条硬措施”及岗位规范操作标准的内容和要求，每月定期开展 “干部夜校”“领导干部上讲台”学习活动，为干部职工讲解“八条硬措施”、岗位规范操作标准、煤矿安全生产规程、管理制度等内容。培训中心利用VR智能系统，开展事故警示教育、模拟岗位现场操作等培训，通过理论与现场模拟相结合的方式，让安全生产理念和岗位操作标准深入人心。

各单位结合公司安排部署和实际工作情况，制定系统的培训计划，采用集中授课、案例分析、实操基地现场演示等多种形式，对职工进行全方位培训，进一步提高职工的安全意识和操作技能，为落实“八条硬措施”及岗位规范操作标准奠定了坚实基础。组织拍摄了《皮带机司机操作流程》《巷修机操作流程》《锚杆支护工操作流程》《气动单轨吊操作流程》《自救器正确使用方法》等岗位操作流程视频，直观地展示各个岗位的规范操作流程，为职工们提供了生动的学习教材。职工们可以通过扫描二维码随时随地观看视频，反复学习，不断加深对规范操作的理解和掌握。

招贤矿业公司采用专题研讨等方式认真学习领悟《意见》《硬措施》《条例》制定的初衷和意义，进一步压实各级管理人员安全生产责任，增强安全意识、提高安全管理履职能力，形成“齐抓共管”合力，确保全年安全生产目标顺利完成。制定了《学习贯彻<硬措施>工作方案》，列出《硬措施》自查自改工作清单，主要包括一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、大力提升从业人员素质、严格项目审批和安全生产许可、强化矿山安全国家监察督政及严格事故调查和警示教育等多8项主要任务、32项工作内容，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据清单划好“责任田”，促使管理人员深入基层，靠前指挥，紧盯问题和切实解决实际问题，进一步压实领导干部安全履职责任、全员安全责任、业务保安责任及党管安全责任，上下合力、齐抓共管，合力筑牢安全底线。针对不放心人员、不放心岗位、不放心班组、不放心区域和环节，开展专项排查整治，强化现场安全管理，发挥“四员两长”、特别是安检员、跟班人员作用，全方位、全环节抓好安全技术措施和安全风险管控措施落实，防范遏制各类事故。