淮北矿业临涣矿力戒形式主义从会议“瘦身”和精准“三进”做起（贾亚明）

为深入贯彻落实党中央及淮北矿业集团关于整治形式主义为基层减负的要求，临涣矿积极行动，从会议“瘦身”和精准“三进”做起，切实为基层减负赋能。

“三进”务实解难题。临涣矿大力提倡党支部书记“精准三进”，不做无意义的“打卡”留痕、不摆拍照片“作秀”，而是实打实和职工面对面交流、心贴心服务，真正为职工破解思想疙瘩，解决生产生活难题。6月中旬，生产装备分公司朔石综采项目部52人到该矿综采二区“打支援”，针对“一区两面”的特殊时期，综采二区党支部书记、支部委员等第一时间深入到新调入人员宿舍，了解他们的所思所想和生活中面临的困难，及时帮助解决了中班职工免费“营养餐”、宿舍添置阻燃垃圾桶等实际问题，赢得了职工的信任和赞扬，帮助科区迅速形成了“战斗力”。7月份，掘进三区发现“订单班”职工王某连续多日未出勤，也未请假，而且电话打不通。党支部书记经过多方打听，通过其家人联系，又驱车赶往淮北，进行家访，做耐心细致的思想工作，帮助其转变观念，及时返岗。8月底，掘进二区、通风区党支部书记在了解本单位有退休职工后，先后举办了欢送会，为退休职工佩戴大红花，颁发退休纪念品，简洁而温馨的退休仪式，让他们感受到了企业的关怀和温暖。