淮沪煤电公司丁集矿：强化党建融合 激发支部活力（胡锦）

淮沪煤电公司丁集矿综采一队党支部紧紧围绕集团公司党建工作相关要求，坚持党建引领，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，以创建“火炬手”特色支部品牌为契机，把党建与安矿井中心工作深度融合，全力保安全、增效益、提效率、激活力，取得了较好的工作成绩。 

去年以来，该队杜绝了轻微伤及以上事故，没有发生党员、班队长“三违”，实现了安全“四个零”目标，先后荣获集团公司“先进基层党支部”、淮沪煤电公司先进党支部、“火炬手”党建品牌成功人选集团公司基层党建工作“领航”计划培育库等荣誉称号。

举旗帜、定方向，“安全第一”记心上

万事贵在有恒，贵在坚持，安全工作更是如此。一直以来，该支部始终把安全生产当做“天”字号工程来抓，引导党员干部积极践行“抓安全就是积善行德”安全管理理念，以“时时放心不下”的责任感防风险、除隐患、补短板，促发展、保平安。

来到该队党员活动室，墙壁上张贴着党员安全承诺书，翻开党员安全隐患巡查台账，清晰地看到党员井下现场隐患排查和整改情况，体现出该队充分发挥党员先锋模范带头作用，保持党员的政治责任感、使命感、荣誉感。

在1361（1）工作面回采初期，面对井下不确定因素、地质构造等制约安全生产的难题，如何保障设备高效运行成为矿井可持续发展的关键。为此，该支部通过设立党员示范岗、责任区，把战斗堡垒建在攻坚一线，把组织优势转化为工作动力。

“在工作面运顺，我们设立了‘党员责任区’。大家安全生产标准化以啥为实际标准？就看当班党员。在工作面控制台，我们设立了‘党员示范岗’，大家操作行为怎么规范？就看当班党员班队长。榜样是看得见的标准，而我们党员的样子就摆在那。”队长王亮亮介绍说。

在急难险重工作面前，该队党员个个都能做到冲在前面。“一次，在工作面机尾位置，施工存在一定的安全隐患，这时候发生了两名党员争着上前排查隐患的局面，我们作为普通职工看了，都连连称赞这样的党员信得过。”该队生产一班的职工郭少成告诉笔者。

“在现场组织安全生产过程中，我们要求每一位党员，自觉摆正‘任务再重、安全第一，人员再少、安全第一，时间再紧、安全第一，奖罚再大、安全第一’的理念，齐心协力掯住安全，去年以来我们没有发生一起微伤及以上事故。”队长王亮亮介绍。

树标杆、亮身份，带动大家“跟我上”

“普通职工的背后有党员作示范引领，党员的背后要有一个强有力的党支部做后盾。”该党支部狠抓党员队伍建设，充分发挥模范带头作用，要求党员干部学习上先学一步，工作上先干一程，平常时刻看得出、关键时刻站得出、危险时刻豁得出。

为保障工作面高质高产，该支部以党员突击队、党员攻关小组为攻坚主力，党员在工作中当好领头雁、做好排头兵敢于亮身份、担重责，发挥了模范带头作用，凝聚了党群合力，激发了队伍活力。去年10月份，该队完成原煤产量33.88万吨，创造该矿2023年单月最好成绩。

工作中，广大党员急难险重任务冲在前、苦脏累险工作干在前，时时处处亮身份、当先锋、作表率。在工作面调试期间，党员杨选怀主动放弃休班，做好机电设备的日常检修，确保开机率；工作面遇过大断层期间，支委班子成员分班盯靠、身先士卒，保证了产量任务的完成。

不久前的一天，该队副队长赵志伟在监管现场时，发现采煤机出现运输机刹车过大的情况，工作面割煤后工程质量较差，无法保证运输机平直度。赵志伟就立即打电话向值班室进行了汇报，该队党支部班子成员迅速协商安排，给每个班班长配备了度尺，通过班班测量运输机角度，合理地控制割煤层位，现场施工质量得到大幅提升。

此外，该支部还通过在安全帽上张贴“党员安全卫士”标识，亮明党员身份，自觉规范作业行为。针对思想不稳定，安全底子薄弱、业务技能不熟练的职工，采用党员“结对子”帮扶的方式，增强服务意识，使党支部实现从“单兵作战”到“合力攻坚”，从“简单相加”到“深度融合”，从“一马当先”到“万马奔腾”的有益转变。

聚人心、争一流，开动大船众划桨

让一个人“心气儿顺”容易，可是让一支两百多号人的队伍“心气儿顺”却是一件难事，但难事见功力。“心气儿顺，实际上就是思想顺。当好职工贴心人，做好职工的思想工作可是咱党支部的看家本领。”党支部书记李伟表示。

在制度上，该队坚持完善队务公开制度，工分、工资及各种经费的分配使用情况及时公布上墙，接受职工民主监督，经得起阳光晒，有没有“霉点”大家一目了然。在组织上，该队共有28名党员，该队力求每班都安排至少有一名共产党员，做到班班见党员，处处有党员，事事找党员。

“职工小李和邻居因地基问题闹矛盾心绪不宁，支部知道后第一时间出面调解，化干戈为玉帛；王师傅的家属生小孩，第一时间送去关怀和慰问……”一桩桩、一件件，职工的冷暖，支部挂心上；聚人心、争一流；职工的安全，支部更是放在心尖上……

“职工的要求都很简单，也很容易满足。”李伟在职工思想工作方面颇有心得，他每天都去工作场所“转一转”和职工“聊一聊”、对当天的工作“捋一捋”，把各类问题消除在萌芽状态，和谐区队建设稳步提升。

“有些事，职工轻易不开口，但不代表他们心里没想法。他们有想法，身边的党员就得注意去了解、去引导，不能让一些负面情绪集聚。”队长王亮亮接着介绍。据了解，该队去年以来，累计开展“支部书记今年宿舍”活动35次，谈心谈话46人次，开展家访6次慰问31人，为职工解决各类问题23条。

点点星火，汇聚成炬，追梦不曾止步。越过山丘，前方可期荣光守候；笃定信心，征途虽远必会抵临。“全队上下只要心往一处想，劲往一处使，同舟共济，众志成城，就没有办不成的事，迈不过的坎，必将会创造更大荣光！”该队党支部书记李伟如是讲。（胡锦）