中煤矿建：中高管走进高校“充电”（王行哲 李继峰）

“领导干部当勤学的‘火车头’，积极让他们‘走出去’见世面，按照‘干什么学什么、缺什么补什么’，走进重点大学，依托高端师资力量，对集团中高层管理人员进行脱产培训十分必要。”日前，中煤矿建集团党委副书记、工会主席、职工董事管万忠介绍了集团党委解决干部视野受限、本领恐慌问题的“良方”。

据了解，两年来，集团中高层管理人员领导力培训班已成功举办四期，先后在北京大学、厦门大学等重点高校办班，累计培训中高层管理人员230余人，做到全覆盖。

抓好顶层设计。开班前，集团党委主要领导亲自审定培训课程，集团党委工作部全程跟班驻训，邀请十余名专家学者授课，让理论学者、项目实践者和行业专家各出所学、各教所长。确保学员们能够从理论学习和实践交流中收获知识和经验，做到学有所获、学有所成、学有所用，科学设置培训方案、精心配置培训师资。同时，强化纪律约束，让受训人员都成为学习的表率。

精心安排课程。每期培训班为期5天，课程设置立足集团改革发展实际，围绕“宏观经济形势分析及未来展望”“建筑行业新质生产力解读”“建筑行业投融资管理”“EPC项目管理实务与案例分析”“中国传统文化与企业管理哲学”“中高层管理团队的领导和执行力”等专题课程，通过系统培训，进一步提升领导干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。

“培训内容都是我们急需的。教授们的授课深入浅出，形象生动、丰富实用，课堂上有讨论有互动，大家融入情景思考，感到时间过得特别快。”煤炭设计院党群工作部代部长何公民说。听课程、讨论、研讨……培训班高效而紧张，学员们感受到高校厚重的治学氛围，也找到奋进的目标和差距。

“新时代领导干部必须旗帜鲜明讲政治，站在集团改革发展新征程上，我们坚定发展方向和战略自信，全方位汇聚力量，为实现国际领先的矿山建设投资跨国集团而努力奋斗。”中煤矿建集团、煤炭设计院党委书记、董事长孙学军掷地有声指出培训班的主旨和作用。广大受训人员通过培训，拓展视野，求得真知，凝聚干事创业的强大动力。

王行哲 李继峰 

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作者单位：中煤矿建三十工程处神木办事处办公室