华塑股份“三步走”提质登高夯实党建基础（李玄 杨旭）

淮北矿业集团华塑股份党委始终坚持深耕厚植党建沃土，不断强化和激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，基层党建基础不断夯实，作用持续彰显。

形式活，守正创新立根强基。贯彻落实华塑股份“345”党建工作要求，做到形式上、载体上、成效上等“多合一”，实现党建工作多维度创新和多方面提升。有形，推进组织活动场所升级，建成开放式党校、13个党支部红色阵地，为300余名党员建成了“红色家园”。探索党小组阵地建设，建立党员示范岗、党员责任区，做到民主评议党员结果上墙、党员责任上墙、党员承诺践诺上墙。有声，建立新时代文明实践中心，开展线上红色思想教育，推行党的理论线下宣讲。定期给党员过“政治生日”，季度开展党员承诺践诺履诺活动，抓好红色示范引领工程，加强党员先进事迹和模范人物宣传报道，扩大正能量辐射范围。有神，推进党员“属地管理”和“无职”党员设岗定责，夯实基层党组织建设基础。深入落实“5+6”党建融合提质工程，规范基层党建工作制度和组织生活制度，强化基层党组织在安全生产、环境整治、生产经营、信访维稳、重点项目建设方面的引领作用。

基础牢，堡垒建设活力满格。从一“匹”马到一“批”马，党建基础整体提升。开展党组织基础“赛马”工程，落实党支部工作每月一考、每月一分享、每季度一考核。定期互学、互查，通报、评比，利用流动“红黄旗”制度进行奖优罚劣。常态化开展标杆党支部、标杆党小组创建，扎实推进“党建领航”计划，以点带面、示范引领，提升基础，激发基层党支部比学赶超的积极性。从“六亮”到“多彩”，党建品牌量质齐飞。建立华塑股份党建品牌库，做到深耕细作、出色出彩。在“山水·无为”“家·文化”“六亮”工程“五彩氯碱·力量党建”党建品牌创建的基础之上，总结经验、固化提升，创建“星火·电石”“阳光质检”等14个子品牌，做到了“一支一品牌”，党组织活力持续释放，质效不断提升。今年以来，结合企业当前实际和“二次创业”发展需求，创建“‘塑’创未来”党建品牌，充分激发各党支部战斗堡垒作用，凝聚党员战斗力和向心力，合力冲刺目标任务。

先锋强，党员队伍星光闪耀。“考”出优劣。通过运用综合履职考核、日常考核，坚持定量与定性相结合，综合考核和实绩相结合，提升党员考核的准确性。“评”出先后。通过党员积分、党员评星争星、党员民主评议三个抓手，做到党员工作作风、政治学习、日常表现、履职能力、担当精神等360度测评。“树”起标杆。通过广播、报纸、网站、展板等多种渠道，利用内宣外宣两种形式，结合先进事迹报告会、宣讲进基层等面对面交流的便捷方式，加大“树”典型的力度，提升正能量引领。做好结合。综合评定党员在安全生产、项目建设、经营管理中的现实表现，做到党员评议结果与党内评优评先、年度评优评先、管技人员年度考核结果无缝对接，促进党员自我加压、自我约束、自我提升。

撰  稿：李  玄 杨  旭

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通  联：安徽滁州市定远县炉桥镇华塑股份有限公司党群人事部