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快速掘进“梦之队”——顾桥矿掘进一区(刘喜)

在淮河能源控股集团煤业公司顾桥矿,有这样一支掘进队伍,接连创造了本土煤业煤巷掘进月进尺606米、直径3.5米盾构机作业线月进尺600.6米、直径5.5米盾构机作业线月进尺406米三项最高纪录。

 

他们,就是被誉为快速掘进“梦之队”的顾桥矿掘进一区。

 

发挥党员模范带头作用

 

要打造快速掘进“梦之队”,须培养一支党员有活力、职工干劲足的人才队伍。

 

该区党支部通过开展为党员过“政治生日”、划分“党员责任区”、党员安全宣誓、星级党员话安全、党员“一帮一”、 “三无”承诺等活动,不断提升党员创价值活力。同时,积极发挥党员的模范带头作用,通过班前培训、理论培训、现场实操培训等,采取一对一帮带、面对面讲授、手把手教学等形式,对技术人员、关键岗位人员、机电维护人员进行重点培训,让职工熟悉新设备使用方法、新工艺操作要领,新技术运用原理,为保证快速掘进提供人才队伍支撑。

 

杜绝三违  履职尽责

 

要打造快速掘进“梦之队”,须培养一支安全意识强、管理水平高的人才队伍。

 

该区秉持“三违不防、事故难免”,建立了三违人员档案,定期对三违人员进行帮教,将矿查三违以及自主防三违中的典型案例在班前会上剖析,让三违人员现身说法,让其他工友吸取教训,以杜绝同类三违行为的再次发生。“对于关键工序,我们要求跟班人员全程跟班,对不履职、不尽责的,在区务会上点名批评,并进行干部作风扣分处理。”掘进一区区长高瑞表示,在大家的共同努力下,2023年以来,全区杜绝了较严重三违、轻微伤及以上工伤事故,实现了安全生产。

 

以技术创新助力安全高效

 

要打造快速掘进“梦之队”,须培养一支熟悉新设备、掌握新技能的人才队伍。

 

1127(1)轨顺是集团公司第一条智能化掘进工作面,这对于负责施工任务的掘进一区来说,是压力,也是动力。该区首先从优化施工工序做起,结合现场实际,采用支护“三段施工法”,有效利用平行作业时间和空间,职工分散施工、互不影响,最大限度提高了进尺效率和安全系数。最终,1127(1)轨顺取得平均月单进422.1米,最高月单进606米的好成绩,打破了矿区进尺纪录。另外,直径3.5米和5.5米盾构机作业线的成功运用,在提高全员工效、提升岩巷单进的同时,也为集团公司依靠装备升级、技术进步、数智赋能提升效率,积累了成功经验、探索出全新路子。

 
 

“下一步,我们将坚持‘人才是第一资源’,将高素质人才培养作为党支部的一项重要工作来抓,切实改进人才结构,提升综合能力,提高先进技术、工艺、装备的驾驭水平,把快速掘进‘梦之队’的招牌擦得更亮!”闪涛表示。

作者:刘喜

 

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