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淮北双龙公司:“一通三防”管理专项培训 “靶向”提升职工素质(张双侠)

 

2005年河南省鹤壁煤业(集团)公司二矿特别重大瓦斯爆炸事故,间接原因是职工队伍文化基础低,专业知识弱,满足不了现代化复杂矿井安全生产要求,只有提升干部职工的业务素质和专业技能,齐抓共管才能保一方平……淮北双龙公司通风区会议室里正在开展煤矿一通三管理培训,进一步提高干部职工全生产业务素质,提升安全防范能力做到个人无违章、身边无事故全年夺胜利,为公司安全发展积蓄能量

今年以来,双龙公司以素质提升工程为抓手,结合岗位安全生产需求,组织各专业副总师公司相关专业人员进行靶向式培训,为业务技能和综合素质提升加油蓄力,确保实现安全生产。该公司通风副总江海来到通风区开展了煤矿一通三管理培训。通风副总江海从设计与灾害治理、淮北矿区瓦斯赋存情况、瓦斯治理主要问题及对策、高效瓦斯治理技术、瓦斯管理体系及典型案例分析等方面进行了详述。结合典型案例重点讲解了瓦斯治理主要问题及对策现场为干部职工解疑释惑,切实让大家掌握所在岗位安全风险防控措施,提综合素质和技能,增强事故预防和处理能力,做到按标准作业、按措施作业,全力杜绝违章操作现象实现安全生产生产安全培训内容通俗易懂,大大激发大家学技术学业务的积极性、主动性大家聚精会神听着、记着,营造了人人学知识个个会安全的良好氛围

大家纷纷表示,一定用心学习专业知识提升业务能力,增强安全责任意识,把安全落实到规章标准和日常工作当中,标准严要求共同筑牢公司通防安全防御线,助推公司安全生产平稳有序开展。

淮北双龙公司(撰稿:张双侠审核:江蒲;责编:梁晶晶

 

 

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