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皖北煤电帮扶村：三举措做好流动党员教育管理工作（欧成峰）

近年来，皖北煤电帮扶村-萧县张庄寨镇武楼驻村工作队创新阵地载体，提升服务实效，通过拓展参与广度、拓宽学习维度、提升服务温度，推动流动党员教育管理工作迈上新台阶。

摸清底数信息，确保管理精准。针对流动党员分散面广、流动性强、可控性弱的的特点，该村工作队组织村支两委采取上门入户、电话访谈等方式进行“地毯式”摸排登记工作，按照“一个都不能少”的原则，利用全国党员信息系统，将流入、流出党员的基本情况、所从事的职业、联系方式、组织关系接转、参加组织生活等情况登记备案，做到流动党员“来历清、驻地明、资料全”，确保流动党员“不失联”。目前全村40余名流动党员全部登记在册，每月定期进行更新，确保底数清、情况明。

聚焦学习教育，提升理论素养。该村工作队健全“线上线下”平台机制，建立流动党员微信群，定期推送学习内容，组织开展线上研讨活动，增强流动党员参与积极性，实行线上管理。今年以来共计分享线上学习资料10余次。以流动党员逢年过节返乡为契机，集中开展培训，督促流动党员每半年向村党组织汇报一次自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，并及时帮助解决实际困难。

突出暖心服务，深化组织关怀。当好流动党员的“娘家人”，定期对流动党员开展电话回访、谈心谈话、关心关爱等活动，帮助协调解决流动党员在居家生活、权益保障、子女入学、老人就医等方面的实际困难。同时该村工作队搭建引“流”回巢平台，积极与本镇、本县企业对接，了解用工需求，在创业就业方面为流动党员提供岗位参考，吸引流动党员回乡就业。（欧成峰）

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