淮北双龙公司：上紧节后思想“发条” （张双侠）

节后复工复产以来，淮北双龙公司及时上紧职工思想“发条”，切实让干部职工人在岗，心到位，将节日喜悦转化为工作动力，尽快进入工作状态，以新面貌新姿态投入到矿井安全生产中去，为新一年各项工作凝心聚力，持续奋斗。

春节假期刚过，一些干部职工还沉浸在节日的欢乐氛围中。为使干部职工从“节日模式”转为“工作模式”，及时走出节日松散状态，做到节后不忘安全、生产必须安全，筑牢安全生产防线。该公司加大对干部职工的思想教育力度、思想隐患排查力度。及时召开节后收心会，希望干部职工调整好心态，能够迅速紧张起来，以身心调适良好的精神状态投入到本职工作当中。把事故案例警示教育作为“必修课”，进一步警示警醒干部职工时刻绷紧“安全弦”，规范操作，遵章作业，自觉上标准岗、干标准活。对安全不放心人、思想活跃人、安全薄弱人等进行谈心，对症下药进行疏导，及时了解掌握职工思想动态，消除各类不安全因素，防止安全事故发生。全面做好职工班前动态排查和安全确认，严禁喝酒、情绪不稳、状态不佳人员入井，把牢入井前第一道“关口”。严格干部跟带值班制度，加强生产现场、重点区域和薄弱环节的监管力度，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。同时，加大节后安全检查力度，全面排查梳理不安全、不稳定因素。严抓节后干部作风和职工劳动纪律，促使干部职工迅速回归正轨，敛行收心，集中精力投入到安全生产中来，牢筑公司新一年安全生产防御线。

淮北双龙公司（撰稿：张双侠；审核：江蒲；责编：梁晶晶)