淮河能源控股集团第一届青工“五小”金成果公布

为进一步促进青工“五小”成果落地转化，推动青工“五小”成果转化为服务企业高质量发展的现实生产力，近日，淮河能源控股集团公司党委组织专家综合会审，评选产生取得良好经济和安全效益的10个项目为集团公司第一届青工“五小”金成果。

10个“五小”金成果分别是：煤业公司张集矿《KJ218-X采空区气体多参数连续监测技术》，煤业公司安装工程分公司《矿井主提升绳更换新工艺“两两换绳法”》，煤业公司地质勘探工程分公司《顺层钻孔定向钻进施工与抽采消突工艺技术创新和应用》及《新型井下打钻喷孔自动防控装置一键启动控制系统研制》，煤业公司选煤分公司《潘集选煤厂主洗生产系统集控设计》，西部煤电集团泊江海子矿《“U”型定向长钻孔替代泄水巷疏放老空水的技术应用》，工程院煤矿瓦斯治理国家工程研究中心《一种被保护层膨胀变形量测定装置及方法》，电力集团（淮河能源股份公司）矿区光伏发电管理中心《淮矿屋顶光伏电站集中智能运营分析平台》，燃气集团管网事业部《天然气长输管线分步穿越套管固定法》，淮浙煤电公司顾北矿《岩巷炮掘机械化技术创新与工程实践》。

自集团公司第一届青工“五小”成果推介会举办以来，各单位紧紧围绕成果推广运用“后半篇文章”，充分发挥创新主体作用，不断深化青工“五小”竞赛内涵，切实解决了制约安全生产和效率效益的诸多“卡脖子”问题，营造了崇尚创新、推动创新、投身创新的浓厚氛围。下一步，各单位要进一步完善制度机制、保障经费投入，坚定不移落实人才强企和创新驱动发展战略，积极推进科技创新工作，为青年职工搭建学习交流、参与创新、集智攻关、团结协作的平台。