淮河能源陶涛——党建引领国有企业高质量发展的重要性及对策建议思考

摘要：在新时代，在经济社会高质量发展的目标与要求之下，国企要坚持“抓党建就是抓发展”的思想，坚持在党建强企、党建兴企的道路上，为企业高质量发展提供了强有力的政治保证。要以国企为核心，以党建为核心；要对新时代，国有企业所处的最佳历史机遇期进行全面的了解，并且要顺势而为，最终将国有企业做大做优做强。高质量发展是国有企业的一个先决条件。

关键词：党建 高质量发展 国企

在新的时代，随着经济和社会的高质量发展，国企在经济和社会发展中的骨干地位也变得越来越重要。要实现国企的高质量发展，充分发挥其市场价值，从而产生更好的社会效益和经济效益，这是目前国企迫切需要解决的现实问题。在新时代的国企高质量发展中，党建工作是不可或缺的，并且起到了思想引领和行动指引的作用。

一、以党建引领国有企业高质量发展的必要性

国企的“根”与“魂”就是要坚持党的领导与加强党建工作。在新时代，在经济社会高质量发展的目标与要求之下，国企要坚持“抓党建就是抓发展”的思想，坚持在党建强企、党建兴企的道路上，为企业高质量发展提供了强有力的政治保证。当前，我国国企改革面临着新形势、新任务。一是坚持以党建为核心的国企高质量发展，推动国企的改革与发展。不管是国企，还是民营企业，在面对着市场经济和时代的持续变化的情况下，都要适时地对自己的公司展开转型，对公司中那些已经过时、落后的生产模式、管理模式都要进行转型升级。在我国，党的领导是我国国企改革的核心内容，是国企改革的必然要求。“党的高质量建设”可以推动国企转型升级，这一点可以从如下几个角度来看：第一，党的高质量建设为国企的转型升级提供了制度保证，而党组织的建设又会推动着体制的不断完善。其次，通过对国企党建工作的持续强化，可以明确国企党建工作的发展方向，并将其作为国企改革发展的重要指导思想。第三，在国企改革中，党的建设对于提升国企改革的自信心具有重要的作用。二是在国企改革中，以党建为核心的国企改革，有助于国企体制的健全；党的建设在我国工作中始终是一项持续在实施的工作，在我国，高素质的党组织是一个不可忽视的政治问题，随着社会主义体制的日益健全，对党的建设提出了更高的要求。要实现国企的高质量发展，需要一个稳定、有序的制度支撑，一个健全的制度体系可以为国企的各项工作提供一个清晰的方向。因此，在我国，党的建设能够对国企的发展起到积极的促进和促进作用。对任何企业而言，制度都是一个企业稳定运营的基本基点。因此，建立一个全面系统的制度体系，对国有企业发展具有非常重要的意义。所以，加强党的基层组织建设，是一项刻不容缓的工作。三是以党建为核心的国企高质量发展，有助于突破国企发展的制约因素。市场经济是一个充满变化的世界，任何时候都会产生经济的风险与危机。从当前的情况来看，国企的传统发展方式存在着生产经营落后、人事管理不力、人力资源缺乏等问题。针对国有企业所面临的这些问题，在加强高质量党建的情况下，国有企业可以有坚定的政治领导，在这些发展瓶颈面前，党组织的建设可以为国有企业生产经营模式、人事管理和人才培养等方面的工作提供建设性的意见，进一步推动企业的深化改革。

二、以党建引领国有企业高质量发展的思考

在中国特色社会主义的新时期，以党建为引领的国企高质量发展，是国企在新时期的思想引领和行动指南，是国企在新的历史时期所必须的。在党建引领国企高质量发展的工作中，要明确党的建设在国企中的作用，注重国企基层党组织的作用，充分发挥党员的先锋模范带头作用。同时，在国企实现高质量发展的进程中，还应加强对基层党组织的建设，进一步加强对基层党组织的建设。从党建引领国企高质量发展的具体实践来观察，可以从如下几个方面来提高党建在国企高质量发展中的引领作用，从而推动国企在新时代经济社会高质量发展中的贡献，让其更好地发挥出市场价值，为新时代经济社会高质量发展提供更多的帮助。一是以国企为核心，以党建为核心；在新时代，国有企业的发展既面临着危机、挑战，同时也在孕育着机会与优势。要对新时代，国有企业所处的最佳历史机遇期进行全面的了解，并且要顺势而为，最终将国有企业做大做优做强。高质量发展是国有企业的一个先决条件。要想要达到这个目的，就需要从党的建设和党的近百年发展史出发，展开对这个历史最佳机遇期的认识与领会。进一步，我们要将党建在国企实现高质量发展中的核心地位确定下来，也只有这样，我们才可以将党的建设在国企高质量发展中的角色定位清楚，这样我们就可以完成新时代国有企业高质量发展的目标和要求。二是在国企改革中，要以党建为先导，以国企改革为导向，以国企改革为导向。在国企中，党的建设的具体表现就是基层党组织的建设。关于基层党组织的建设，要从完善组织体系、以意识形态为指导来开展工作，国有企业的基层党组织是党员、员工参加党的建设的最直接的方式和渠道。所以，在以党建为导向的国有企业高质量发展中，一定要将基层党组织的作用充分地发挥出来，从微观党的建设着手，从而达到国有企业宏观党的建设目的，这在国有企业实现高质量发展的目标和要求方面，都起到了基础性的作用。三是在国企高质量发展中，坚持以党建为核心，充分发挥党员的先进性和示范性。国有企业党建工作的最小单元就是党员，将其充分发挥出来，这对于实现党建工作高质量开展，从而推动国有企业高质量发展具有非常重要的模范带头作用。在发挥党员作用的过程中，应该从基层党小组、党支部中的党员作用着手，在国企攻坚克难、创新驱动等有着一定挑战和困难的工作中，要将党员的先锋模范带头作用发挥到最大程度，以党员的最大程度的发挥出国企的内生驱动动力，从而推动国企的员工，实现企业和个人的共同高质量发展。四是以党建为核心，以国企改革为核心，以党建为核心，构建国企改革的领导层。在国企中，要有一个健全的领导班子，不仅要有党小组，还要有一个符合《党章》要求的党组织，只有这样，国企中才会有更多的党组织，才会有更多的人来支持国企中的高质量发展。五是以政治纪律和纪律为指导，以国企的各项制度和管理措施的制订作为以政治纪律和政治规矩为基础的。在国有企业发展的进程中，整章建制发挥了其行为准则的作用。在新时期，在我国国有企业实现高质量发展的进程中，要构建和完善企业管理规章制度，明确岗位设置，再造管理流程，强化监督监管，这些都是国有企业内部管理控制的关键。在进行内部控制管理工作的时候，一定要把党的政治纪律和政治规矩当作企业各项制度、各项管理措施、各项管理机制的基础，并且始终坚持贯彻执行。六是坚持以党建为核心的国企高质量发展，要加强职工的素质教育，做到众志成城，众志成城，齐心协力。坚持把所有能够团结的东西都集中起来，这是我们党领导中国人民走上经济和社会发展道路的一项关键举措，在推进国企高质量发展方面，我们也要加强国企员工的管理，让国企员工齐心协力，齐心协力，在新时代下，我们要把国企做大做优，为我们的国家提供更多的资源，为我们的国家提供更多的资源。

三、以党建引领国有企业高质量发展的工作建议

在国企中，以党建为核心的高质量发展具有十分重要的作用，它也是国企能够长盛不衰，能够为新时代的经济社会高质量发展提供必要的保证。通过对国企党建工作的研究，笔者从三个层面对国企党建工作进行了探讨。一是坚持以党建为核心的国企高质量发展工作，要把“以党建为核心”的思想贯穿于国企改革的全过程；强化党建工作的一个主要内容，也是最基本的一项工作，就是要强化党建工作。要把马克思主义中国化的理论研究作为自己的理论，让自己更加坚强地站在中国特色社会主义的道路、理论、制度和文化上，用理论来武装自己的大脑，并对国有企业的管理、生产、运营、销售等各个方面都起到了一定的作用。在进行政治理论学习的过程中，应该构建起一种常态化的学习机制，营造出一种常态化的学习气氛，将国企的建设变成一个学习型的公司。与此同时，创建一个学习型公司还可以让优秀的公司文化得以产生，并将其转化为一种能推动公司高质量发展的精神动力。二是在国企改革中，坚持以党的“一心一意”为基本起点，坚持以“一心一意”为核心的国企改革；党的宗旨是“一心一意为人民服务”，尤其是在遇到重大突发情况时，党将带领全国各族人民克服各种不可抗拒的困难，又一次证明了“人民至上”这一真理。所以，以党建引领国企高质量发展，一定要以党的全心全意为人民服务为基本起点。三是要善于利用新科技、新成果，丰富以党建为先导的国企高质量发展的内涵与方式。党的建设是不变的，只是方式与内容的改变。要把党建引领国有企业高质量发展当作是国企工作的中心，就必须要对国企党员职工的工作特点、工作时间等方面的特殊情况进行充分的考量，并以信息技术的发展和改变所产生的新科技、新成果为基础，将其运用在党的建设实践工作中。对于工作任务重、工作负荷大的员工，可以通过线上党建活动、组织活动、政治理论学习等方式，来完成有关工作，推动国有企业党建工作与生产经营工作之间的协调发展，从而达到党建引领国有企业高质量发展的目的和要求。

四、结语

在新时代，以党建引领的国有企业高质量发展，是国有企业实现做大做优做强的基本保障，也是国有企业在激烈的市场竞争中，充分发挥自身的市场价值，占据优势位置，从而产生更好的生态效益、社会效益和经济效益的基础。把党建工作作为推动和提高国企高质量发展的必要性和紧迫性，国企要注重党建工作，把党建工作作为一项长效、系统性、常态化的工作，贯彻在国企发展的始终。