破三惯 强标准 严确认：皖北煤电招贤矿业三维筑牢矿井安全根基（吴琼）

今年以来，招贤矿业深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实国务院安委会安全生产治本攻坚三年行动部署，紧扣集团“破三惯、强标准、严确认”专项行动要求，从思想根基、现场治理、科技赋能三个维度系统施策，补齐安全管理短板，提升本质安全水平，牢牢守住安全生产底线，为矿井安全高效生产筑牢坚实防线。

思想铸魂强根基，构建全员责任体系

该公司把思想教育作为安全治理首要环节，依托三级会议阵地，把标准化建设、外委队伍管控、重大节点安保等任务转化为岗位管控举措，推动制度直达班组。围绕“破三惯、强标准、严确认”专项行动，创新“案例剖析+互动问答+要点精讲”宣教模式，针对瓦斯治理、机电操作等高风险工种制定岗位责任清单，做到操作有规程、岗位有标准。

2026年前10个月，矿井组织安全警示教育20余场次，职工参与率100%；集中学习典型事故案例39起，38名职工开展“三违”反思；开展“工人违章、干部反省”活动，拍摄安全短视频20条，用身边案例筑牢全员思想防线。同时抓实“三基”建设，全年开办培训班554期，培训13772人次，从严查处“三违”803人次，推行五级自主管理模式，破除基层“等靠要”思想。截至10月底，矿井连续安全生产3418天，实现安全生产九周年，保持“五零”安全目标。

严抓现场全管控，织密风险防控网络

矿井坚持关口前移，构建全链条闭环管理，把隐患消灭在萌芽状态。在设备管理上，对采煤机、运输机等核心设备建立故障溯源、检修验收、台账复盘闭环机制，严格执行检修联动试运转制度。三季度高效处置设备故障百余次，设备开机率稳定在98%以上，非计划停机时长同比下降11.6%。

在隐患排查上，搭建“班组自查+队干督查+科室复查”三级排查体系，依托信息化平台实现隐患线上上报、整改、销号。前10个月累计开展专项排查44次，整治隐患1349条，全部清零销号。紧盯采掘头面、薄弱时段、零星工程与特殊作业，推行视频+人员双盯防，严格落实敲帮问顶、临时支护等刚性措施；规范外委队伍资质管理，杜绝“以包代管”；细化有限空间、动火、大件起吊作业流程，执行“无视频不作业”硬性规定，补齐零星工程管理短板。

同步推进安全生产标准化提档升级，成立专项领导小组，实行周调度、周考核，打造精品采掘工作面。9月一通三防示范矿井通过集团验收，10月矿山救护中队顺利通过省级标准化验收，推动现场管理由环境整治向工程质量、设备全周期管理延伸。

科技兴安破瓶颈，打造本质安全高地

围绕安全生产治本攻坚三年行动，梳理攻坚项目32项，挂图作战逐项落地。矿井持续完善数字化管控体系，依托双重预防信息化平台，实现风险隐患实时联网、动态管控。聚焦冲击地压、采空区火灾等重大灾害，运用地面水平井+水力压裂技术完成4个工作面防冲治理，通过“一压一抽、一压一注”技术稳定一氧化碳浓度，筑牢灾害治理防线。

坚持减人增安、科技提效，大力推广新工艺、新装备：投用新型综掘机提升掘进效率；实施主运输系统远程无人值守改造；在4305工作面投用锂电池单轨吊机车，根除风管爆裂隐患，实现运输全程智能监测。依靠技术革新、装备升级、数字管控，持续打通安全治理快车道，不断提升矿井本质安全治理能力。

 吴琼