淮北矿业集团祁南矿：安全“三进”夯实安全“压舱石”（王文东）

四季度以来，淮北矿业集团祁南矿常态化开展安全警示教育、专业化做实岗位精准培训、系统化推进安全确认工作，夯实安全“压舱石”，确保矿井实现安全“四零”目标。

矿利用班前会、安全例会等时间，制度化学习典型事故案例、观看警示教育视频，确保班班学案例、周周受警示。充分利用VR警示教育室，组织职工“身临其境”感受事故的惨烈场景。聚焦各单位正职及以上管理人员，建立“每半个月专题学+书面心得提交”的事故案例学习机制，确保管理干部深刻吸取事故教训、提升安全管理水平。构建常态化安全事故警示教育机制，管理干部利用科区安全办公会带领班队长以上人员进行学习、座谈，让警示内容入脑入心；同时将学习反思与当前安全生产重点任务结合，紧盯现场管理、深查隐患，切实把安全责任扛在肩上。

矿按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，立足职工岗位实际，分专业、分层次确立以岗位操作达标为目的培训手段，从岗位职工上岗确认、手指口述、规范化操作等方面进行有针对性的专业培训。以实训基地、班组课堂为阵地，让工匠、劳模、班队长轮流上讲台，促进职工之间的学习交流。举办应急技能培训班，开展以自救器佩戴演示实操、避灾路线叙述为主要内容的“岗位应急技能大练兵”活动，进一步提升职工应急自救能力。

矿强化“两个规范”，强势推进“手指口述”有声安全确认，施工现场作业人员在开工前、施工中、收尾后，分别对施工现场作业环境、工序转换、工作重点、机械运转等情况进行有声安全确认。矿职能部门和基层科区管技人员严格执行带指标督查考核制度，对于确认不到位严格按照相关制度进行考核兑现，确保岗位安全确认人人会、人人用，切实发挥其警醒自己、提示他人、保障安全作用。