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淮北矿业集团童亭矿以严实举措守牢特殊时期三个底线(朱宇琪)

 
 
近期,在大事要事集中、重要会议相继召开的这一特殊敏感时期,淮北矿业集团童亭矿切实提高政治站位,始终坚持以“时时放心不下”的责任感,坚决“守牢三个底线”,持续抓好特殊时期重点管控工作,以矿井平稳有序护航各级重要会议顺利召开。

该矿坚决守牢安全底线,提高风险意识和责任意识,紧盯8271工作面收作、10911上部初放、763切眼刷大安装等高风险作业,严防漏管失控出现的安全问题。深入推进“破惯性、除陋习、提技能”专项行动,认真吸取各类事故教训,深入纠治经验主义、习惯性违章,引导干部职工严格规范岗位操作行为,推动“两个规范”落地见效。各级管理人员深入一线,强化隐患排查力度,坚决摒弃松劲懈怠思想,以刚性考核倒逼责任落地,做到真抓、严管、实干。同时抓实地面消防安全,开展全覆盖拉网排查,对消防管网、器材、通道、用电动火、厂区吸烟等隐患逐项建档、闭环整改,执行每日排查、每日通报制度,常态化组织消防演练,严防消防“黑天鹅”事件。

该矿坚决守牢环保底线,绷紧生态环保弦,深刻吸取环保挂牌警示教训,坚持像抓安全生产一样抓环保,常态化抓好矿区扬尘、生产废水、设备噪音治理,严格规范煤矸石固废、危废转运、堆存、处置全流程台账管理,严格执行危废分类存放、专人管理制度,杜绝危废混存、随意堆放等现象。在做好矿区内部环境治理的同时,该矿统筹推进采煤塌陷地生态修复与征迁协调工作,抓实土地复垦现场管控,坚持每日跑现场,紧盯油污渗漏、噪音扰民等突出问题,严格土源管理,核查土源合规性,确保日常监管到位。

该矿坚决守牢信访底线,抓实职工思想稳定,严格落实《特殊时期职工队伍稳定十五项举措》,强化“网格化包保、立体化联动、精准化管控”机制落实,持续做深党支部书记“三进”、民生议事堂、职工思想恳谈会等载体,精准掌握职工家庭困难、思想波动等情况,把矛盾化解在班组、化解在个人。聚焦转岗分流人员、受处理人员、征迁复垦遗留问题等重点信访隐患进行重点摸排,逐人建立管控台账,细化稳控举措,实现重点人员动态可控;严格执行信访工作“日报告”制度,坚持有事即时上报、无事按时报平安,全力维护矿区大局和谐稳定。(朱宇琪)
通讯地址:淮北矿业集团童亭矿党群工作部
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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