淮北矿业集团袁店二矿：织密信访“连心网”守牢矿井“稳定线” (张婷婷)

近日，为扎实做好党的二十届五中全会、省第十二次党代会及集团第七次党代会期间信访维稳工作，淮北矿业集团袁店二矿周密安排部署，细化工作举措，压紧压实责任，全力防范化解信访稳定风险，确保矿井和谐稳定。

源头防控，抓早抓小。该矿紧盯信访问题源头治理，精准摸排职工思想动态，扎实推进党支部书记“三进”工作，组织党员干部深入区队、班组、宿舍谈心谈话，重点关注家庭困难、伤病休养、思想波动较大职工，推深做实“一人一事”的思想政治工作。同时，压实各基层党支部责任，严格落实每日信访信息“零报告”制度，动态更新不稳定因素台账，紧盯苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置，切实将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

隐患攻坚，闭环销号。该矿坚持“小事不出区，大事不出矿”原则，深入开展信访隐患大排查、大起底，紧盯隐患点、隐患事、隐患人，全面排查信访隐患与职工矛盾纠纷，逐一摸清实情、找准症结。对排查发现的各类隐患问题逐案建立台账，明确包案领导、责任人和化解时限，实行清单化管理、项目化推进。信访办负责全程跟踪督办，严格执行办结销号闭环，确保事事有答复、件件有落实。

下沉接访，办好诉求。该矿以做细做实“五心”群众工作为抓手，认真践行“四下基层”工作要求，常态化落实“同心袁”职工服务中心日值班、党委书记周五接访、职工思想动态恳谈会等机制，面对面倾听职工心声，对职工各类诉求及时回应、妥善办理。同时，针对职工关注的薪酬分配等切身利益问题，做好工资政策解读，规范分配管理，保障分配公开、公平、公正，用心用情解决职工急难愁盼，凝聚矿井发展合力。（撰稿：张婷婷）

安徽省亳州市涡阳县曹市镇袁店二矿党群工作部 张婷婷