淮北矿业集团祁南矿掘进二区精准管理实现月度高效进尺（王文东 张良）

近日，淮北矿业集团祁南矿掘进战场捷报传来。掘进二区干部职工凝心聚力攻坚克难，7月份933机巷完成月进尺238米，超额完成月度计划，刷新矿井近两年来掘进单月进尺纪录，有效缓解矿井生产接替压力，为圆满完成全年目标任务夯实基础。

安全是高效掘进的前提。矿主要领导多次主持召开掘进进尺专题推进会，集思广益谋划高效掘进实施方案。掘进二区层层压实管理人员现场履职责任，强化现场巡回检查，严厉纠治违章作业、习惯性违规，尽可能降低隐患整改带来的被动停工。严格执行岗位互保联保，职工之间互相提醒、互相监护，以稳定可控的安全形势，为连续高效生产保驾护航。

以考核激活力，充分调动班组攻坚热情。7月初，该区利用班前会、工作微信群，宣讲《祁南煤矿933工作面安全高效掘进暂行管理办法》，把激励政策直达一线岗位。结合区队实际制定《掘进二区933机巷市场化工资支付标准》，对照月度进尺计划，设置基础任务与超额奖励档位，班班核算兑现市场化薪酬，真正实现多劳多得。同时严把奖惩闭环，对人为怠工、工序安排混乱、设备养护不到位造成进尺滞后的，由值班、跟班管理人员组织追查分析，找准问题根源，落实追责问责，做到奖优罚劣。

向技术革新要战斗力。在严守安全规程前提下，技术人员紧盯现场顶板变化，动态优化棚距参数，应用架棚机、掘进后路破碎机等装备，优化支护作业时长。该区收集提炼班组现场实操经验，形成标准化作业流程全面推广，常态化组织经验交流、技能比武，营造比学赶超的浓厚氛围。技术人员坚守井下现场，实时指导掘进参数、支护方式调整，及时解决现场技术难题，避免因工艺不合理拖慢进尺。

安全托底、激励赋能、技术增效。一套组合拳充分激活区队内生动力，推动职工思想从“要我干”向“我要干”转变，为933机巷掘进任务高效完成注入强劲动力。