朝源煤矿“工言工语”课堂火了（李继峰 李海涛）

工匠小课堂开在设备傍

8月31日，中煤三建朝源煤矿月末培训日。综合会议室的投影仪没有打开，黑板前摆着一台馈电开关模型。机电工匠齐蒙穿着工装走上讲台，袖口卷到小臂，手里捏着一截电缆接头。他的开场白没有客套话：“今儿不讲PPT，讲几个我自个儿踩过的坑。”后排原本准备“眯一会儿”的几个年轻矿工，坐直了身子。

改变始自上月的安全例会。矿长刘伟洋翻看培训考核数据：出勤率高，但实操通过率仅六成出头。一位老工人在座谈会上直言：“培训课那些术语，听二十年也没全记住。”刘伟洋在专题会上定下方向：培训要从“书面语言”转向“职工语言”，把技术术语翻译成一线工人听得懂的“工言工语”。

课件“翻译”接地气

培训中心随即组织专兼职培训师对全部课件进行语言改造，每项操作规程旁增列“工言工语话术”。培训师起草后由一线工匠逐条“翻译”，再拿到班组征求意见。一位参与修改的培训师坦言：“每句话都要问自己——这么说工友能记住吗？能用上吗？”

课件对比清晰。原版写“合闸前必须检查绝缘电阻、漏电保护装置及过流保护整定值”。修改后：“合闸前三件事——摇表测绝缘，漏电试按钮，整定看铭牌。”原版“严格执行敲帮问顶制度”改成：“敲帮问顶不是走形式，活石不敲掉，头顶上就是雷。”培训师总结出翻译法则：数字变参照物，步骤变顺口溜，后果变画面感。专业标准没有降低，都裹上一层适合职工口感的“糖衣”。

工匠登台传手艺

讲课的人也在换。朝源煤矿打破“技术人员包揽讲台”的惯例，让实践经验丰富的一线工匠走上前台，把工匠小课堂开在设备傍。齐蒙、巩文江、苏明涛等机电维修高级技师，井下二十二年，全矿设备型号烂熟于心；袁旭良安监专家，带过多名金牌徒弟。他们与工友没有语言隔阂——讲的不是课本理论，是自己踩过的坑；举的不是外单位事故通报，是身边工友的险情。

实操环节，齐蒙请工友上台操作。机电工赵虎握着手柄，齐蒙看了五秒：“停。你拇指扣在上面，手柄反弹第一个伤拇指。改一下，四指握柄，拇指贴放，反弹时手自然松开。”赵虎调整手势，反复试了几遍：“干了三年，没人告诉过我。”智能化设备操作环节，袁旭良指着屏幕上跳动的数据说：“以前凭经验判断设备状态，现在传感器替你‘盯着’，但你要学会看数据、信数据。数据不会打瞌睡，数据不会图省事。你按标准操作，机器就按标准回报你安全。”

安全种进心里头

下午四点，齐蒙放下工具，沉默几秒。“说个事儿，不吓唬大家。三年前我带过一个徒弟，二十四岁，结婚三个月。夜班处理溜子故障，图省事没停机就伸手拽铁丝，手套绞进去，三根手指没了。他说，‘师傅，停机再处理多花两分钟。’两分钟，三根手指。”会议室安静极了，有人低头看自己的手。

课后随机问工友，几乎每个人都能复述“两分钟换三根手指”。综采队长周磊说：“这种讲法比考一百遍都管用——大家记住的不是话，是画面。”

矿长刘伟洋称之为“安全教育的具象化”：把风险转化为场景，把警示拉回身边，把外在约束变成内在自觉。他接着强调：“智能化不是摆样子，传感器能预警、系统能闭锁，但最终那道防线还是人的安全意识。操作精度提上去了，标准执行到位了，智能化才算真正落了地。”

工匠讲师库在扩容，课件“工言工语”化在全矿推广，培训评估从“考勤率”转向“掌握率”。刘伟洋在工作日志中写：“培训没有门槛，但知识有门槛。我们的职责不是让工友去够门槛，是把门槛拆掉，把一切方便留给职工。”

李继峰  李海涛