全煤首个大学生快掘班在皖北煤电智能公司独立上岗（胡云峰）

8月18日下午，皖北煤电集团智能公司掘进区会议室人声鼎沸、热闹非凡。历经组建招募、集中培训、分班实践锻炼，全煤首个大学生快掘班独立上岗仪式在这里举行。这标志着组建大学生快掘班这个在全煤尚属首次的人才管理创新在该公司正式落地，加入生产编制序列的大学生们将与师傅们一起组建成班，用对煤炭事业的一腔赤诚尽情在百米井下书写青春无悔，为煤矿生产准备工作贡献青春力量。

智能公司党委书记、董事长徐辉到场指导并讲话。党委副书记、纪委书记刘磊主持上岗仪式，掘进副总工程师林云、掘进一区党政负责人参加了上岗仪式。

脚下有路，眼里有光。这些快掘班的大学生，当中最大的只有28岁，最小的才23岁。有的是同一批次分到智能公司的师兄师弟，有的是曾在一个战壕战斗过的兄弟，有的已在单位专业技术领域崭露头角，为了一个共同的目标走到了一起。煤矿管理者、采矿工程师、技师大拿，招募文件中列举的优厚待遇加之管理、技术、操作不同成长路径铺就的金光大道，让当初他们加入快掘班的选择无怨无悔、孜孜以求。

“有没有信心和师傅们一起把快掘班工作干好？”“有信心，而且信心十足，一定不负所托，贡献青春力量！”

面对徐辉的询问，快掘班大学生韩业森的回答铿锵有力、掷地有声。

“刚上头3个班，累得不行，思想上有抵触，有点迷茫，开始怀疑自己的选择。挺过去后，体力也好了，精神头也足了。这和师傅为我树立的榜样息息相关，他们不喊苦累，默默奉献，安全上时刻提醒，技术上倾囊相授，这进一步增强了我继续扎根快掘的决心，我一定磨炼技术，指哪打哪，成为一名合格的快掘工。”

说这话的快掘班大学生叫范红涛，虽然只有23岁，但浑身散发着一股不服输的劲头。

“快掘班真是一个丰富精神、锤炼意志、强健体魄的好地方，就是工作中看到有些难题干着急，没办法。来到井下，才知道‘四不伤害’描述得多么全面准确，通过理论结合实际，我对师傅提示的安全注意事项和风险点辨识清楚，印象深刻，希望假以时日，我也能独立思考，解决实际问题，为班组分忧解难。”

有过掘进一区见习经历的快掘班大学生刘家顺深刻体会到，不经过现场检验的技术措施就是无源之水，空中楼阁。

“快掘班是新起点，也意味着新责任，在这个完全陌生的环境里，师傅教导细致、纠正错误，是我们学习的楷模。我的体会是，要想措施和现场无缝衔接，必须将书本看的和现场干的结合起来，这样，措施指导性才强，创新创效基础才牢靠，才更有利于发挥青年作用，奉献实干力量。”

2022年毕业于西安科技大学矿物加工工程专业的姚国栋之前一直在选煤厂担任技术员，来到快掘班这个陌生环境，在对比中增加理解力，他感觉收获满满，受益匪浅。2025年新入职大学生孙国强在选煤厂见习期间，一直在其指导下工作。如今，不是师徒，胜似师徒的两人在快掘班重逢共勉，全都熟练掌握了锚杆台车操作。值得一提的是，姚国栋并未因为加入快掘班，就割断了与原单位的联系，报送报表时因为业务比较熟练，利用业余时间还是会回去帮一把。另一名快掘班大学生陈涛也是如此，完成快掘班工作任务的同时，也会回原单位劳资科干一些力所能及的活。

“这些大学生都很优秀，素质高、脑子活，学习上手快，有的掘进工几年学不成的技术，他们看看就能上手。成班后，独立作业绝对没问题，也希望我们在快掘班能一同进步，共同成长。”

师傅们对大学生们实践阶段的优异表现十分满意，轮到每个师傅发言，都忍不住要赞上几句。

“现在2名大学生能够熟练操作掘锚成套装备，其他大学生打锚杆全都不在话下。”为让大学生们学习“吃饭家伙”，练好“看家本领”，掘进一区区长焦建、党支部书记周畅操碎了心，而最让他们操心的就是安全。为让大学生们安安全全投身实践，他们安排师傅坚持每班提示安全注意事项和风险点，指派班组在重点时段的工作全都由熟练工干，大学生们力所能及地打打杂，待工作任务基本完成，再安排大学生上机练手。这样，既保质保量完成了进尺任务，还能让大学生们放开手脚学，真正做到了两不误、两促进。

干得好不好，思想最关键。为摸清大学生思想状况，及时理顺思想情绪，促使其充满活力地投入工作当中，党支部书记周畅一有时间就和大学生们谈心交流，而且发明了“逢9必谈”，每到9日、19日、29日，都会组织大学生召开一次座谈会，谈学习、谈生活、谈工作、谈感悟，保证其思想和行动始终处于正确轨道区间。

听取大家的发言后，徐辉把信心满满、激情四射八个字送给了大学生们，把殷殷嘱托、循循善诱送给了师傅们。他表示，成功的团队没有失败的个人，相反，失败的团队也没有成功的个人。如今师傅和徒弟们一起组建成班，就要相互成就，心往一处想、劲往一处使，把大学生快掘班拧成一股绳，向着成功团队奔。

徐辉表示，组建大学生快掘班绝非一时兴起，而是经过公司党委复返研究后推行的非常时期非常之举，探索大学生培养模式是考验管理能力的试金石。8月18日这天注定会载入智能公司的史册，独立上岗，单过日子，“柴米油盐”都要考虑，以前跟着师傅干，现在师徒一起干，作为大学生强大后盾的师傅们，一定要担起职责，牢固安全第一思想，教会他们实践技能，把他们保护好，培养好。经过一个多月的现场实践，大学生们身体素质好了，心理素质强了，信心更加坚定了，刚开始的迷茫也随之转变为坚定信仰的崭新面貌，这让我对大学生快掘班的未来信心十足。

徐辉强调，要坚定不移，一步一个脚印把大学生快掘班这条路走稳走牢，就要牢记使命，下定决心，坚定理想信念，不负集团公司、智能公司党委重托。就要久久为功，保持稳步发展定力。万事开头难，熟能生巧，要不断增强风险辨识能力和现场处置能力。要勤学苦练，激发干事创业的热情和创新的热情，在如何优化工序优化环境上多动脑、勤动手，通过相互学习、取长补短，营造良好的创新环境。要善作善成，有始有终，锻造实干作风，树立终身学习的理念。要相互学习，相互成就，在团结协作中发挥团队力量，在学思践悟中练就真本领。把论文写在快掘迎头实践当中，不断提升整体作业水平。

“组建大学生快掘班只是我们人才发展战略的一环，根据矿井发展实际，下一步，我们可能还会组建大学生采煤班、大学生检修班，只要有需要，这样的班组就会不断线、长流水。他们就好比黄埔一期、黄埔二期……源源不断地为推动矿井高质量发展输送高素质人才。”这边大学生快掘班独立上岗仪式还在如火如荼举行，那边，党委书记、董事长徐辉已迫不及待地勾画企业人才发展战略下一蓝图！

（胡云峰）

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