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办好惠民实事厚植幸福底色——淮北选煤厂用心用情答好职工暖心答卷（童军）

“这几年厂里变化真是看得见摸得着，食堂饭菜实惠可口，宿舍洗浴条件越来越好，下班还能去健身房锻炼，工作生活越来越舒心。”在安徽淮北矿业集团淮北选煤厂，谈起企业这些年的民生变化，不少职工由衷发出感慨。

多年来，该厂始终坚持以职工为中心的发展思想，把“我为职工办实事”落到实处，聚焦职工急难愁盼，一件件民生项目落地见效，一项项暖心举措接续推出，把职工的“民生清单”转化为可感可及的“幸福账单”，持续提升广大职工的获得感、幸福感、归属感，为企业高质量转型发展筑牢坚实的人文根基。

用心优化厂区环境，擦亮宜居生活底色

该厂聚焦职工日常起居、休闲健身等核心需求，持续加大民生硬件投入，累计投入240余万元推进“两堂一舍”全方位改造升级，切实补齐厂区生活配套短板。冬日下班后，机电工张师傅在焕然一新的职工浴池感慨道：“现在浴池水温稳定、环境干净，洗完澡浑身舒坦，真切感受到厂里的暖心关怀。”针对职工洗浴居住体验提升，2024年，该厂对职工浴池进行系统化翻新，更新蒸汽供热设备、淋浴头与更衣柜，重做地面防水并铺设防滑地砖，增设休闲休息区域，全面优化洗浴环境。职工宿舍全新打造专属洗衣房，分区配置洗涤设备，实现工作服、床上用品分开洗涤，同时增设阳光房，为职工日常起居提供便利。“以前洗衣晾晒不方便，现在宿舍配套齐全，住着跟家里一样舒心。”不少住宿职工纷纷点赞。此外，厂区持续完善休闲健身设施，配齐乒乓球桌、跑步机等运动器材，落地健身房、自动刷车机、充电桩等便民项目，为基层班组配发多台洗衣机，批量更新职工工装套装。“实行民生实事清单化、月度化推进、销号式落实，从细微处改善厂区生活条件，让职工居住更安心、生活更舒心，全方位打造宜居宜业的厂区生活环境。”该厂工会负责人说。

贴心守护身心健康，夯实幸福民生根基

该厂聚焦职工舌尖福祉与身心健康，精细化推进后勤服务与健康关爱工作。2021年，食堂推出“日十元管饱”三餐特色套餐，兼顾平价实惠与营养均衡，每日公示菜单、科学调配菜品，免费供应暖心汤品。“每天饭菜花样多、价格实惠，天冷有热汤喝，天热有绿豆饮品，干活都更有劲头。”谈起食堂现在的变化一线职工欣慰地说道。针对低温天气，食堂提前储备食材、坚持勤炒少炒，启用保温设备保障职工每餐吃上热饭，同时建立职工代表巡查监督机制，闭环整改问题，严守食品安全底线。在职工健康关爱上，开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，盛夏时节，工作人员深入车间岗位送上防暑物资，岗位职工笑着说：“天气再闷热，厂里时刻惦记着我们，特别暖心。”在此基础上，女工协安员积极开展工装爱心缝补志愿服务，一针一线为职工修补破损工装，班组职工坦言：“缝补的是工装，守护的是我们的岗位安全，特别温暖。”同时，该厂优化职工体检服务，定制差异化体检套餐，支持职工按需调整体检项目；升级厂区作业环境，落地负压除尘、干雾抑尘等技改项目，降低职业健康风险。

诚心纾解职工难题，厚植企业归属情怀

该厂坚持精准帮扶与人文关怀并行，全方位破解职工生活难题、疏导思想困惑、保障合法权益。构建完善“三位一体”帮扶体系，深耕暖心帮扶品牌，常态化开展困难职工走访慰问、结对帮扶工作，累计走访慰问918人次，发放各类帮扶救助资金70余万元。“家里遇到困难，厂里第一时间上门帮扶，把我们的小事当成大事办，特别感动。”一名受帮扶职工真挚说道。该厂严格落实党委书记接访、民主接待日、班组谈心谈话等制度，管理人员深入一线，与职工面对面交流，细致摸排职工思想动态与生活难题，开展“一人一事”一对一精准疏导，建立诉求台账、闭环解决职工各类问题。针对职工关注的作息权益问题，该厂规范企业劳动用工与加班管理制度，推行科学轮班制度，有效减少职工不必要夜班值守。“现在排班更科学，休息时间更充足，工作状态也好了很多。”一线职工对此连连称赞。同时，该厂常态化开展岗位技能培育、文体赛事、红色宣讲、文化展演等活动，丰富职工精神文化生活，助力职工岗位成才、实现自我价值。一系列有温度、有力度的惠民举措，营造出心齐气顺、实干奋进的浓厚厂区氛围，让广大职工安心扎根岗位、聚力担当作为。（童军）

地址：安徽淮北矿业淮北选煤厂党群工作部

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