淮北选煤厂：阳光透明聚民心 规范履职促发展（段宏）

为进一步深化企业民主管理，规范厂务公开工作流程，筑牢企业高质量发展的民主基石。近期，淮北矿业集团淮北选煤厂组织开展2026年上半年厂务公开专项检查工作，通过“基层自查+专班核查+职工测评”三维度检查模式，全方位、全覆盖检验全厂厂务公开工作落地成效。 

本次专项检查坚持实事求是、从严从细的工作原则，由厂厂务公开工作领导小组牵头统筹，制定专项检查方案，细化各环节工作要求，确保检查工作不走过场、取得实效。

检查工作第一阶段为基层单位全面自查。各车间、部门对照厂务公开管理办法，围绕安全生产、经营管理、薪酬福利、考勤考核、评优评先、民生实事等重点公开内容，逐项开展自查自纠。各单位全面梳理上半年厂务公开台账资料，核查公开内容的真实性、公开时限的及时性、公开形式的规范性，主动排查工作短板与薄弱环节，建立问题自查清单，立行立改、即知即改，切实从源头规范基层厂务公开工作。

在基层自查基础上，厂领导小组开展专项实地核查。核查小组采取查阅台账资料、现场查看公开栏、一对一问询工作人员等方式，对各单位公开事项是否全面、公开流程是否合规、公开载体是否到位、留存资料是否完整进行细致核验。同时，针对基层自查发现的问题开展复核检查，跟踪整改落实情况，精准掌握各单位厂务公开工作真实状况，对检查中发现的公示不及时、内容不完整、台账不规范等细微问题，现场反馈、当场指导，督促责任单位限期闭环整改，补齐工作短板。

为真实检验厂务公开工作实效、倾听职工心声，本次检查同步开展职工满意度专项测评。通过匿名问卷、随机走访一线职工的形式，广泛征集职工对厂务公开工作的意见建议，重点了解职工对公开事项的知晓度、对公开工作的认可度。测评内容涵盖公开时效性、内容清晰度、问题反馈处置效率、民主监督落地效果等多个维度，充分尊重职工主体地位，让职工成为厂务公开工作的“监督员”和“评判员”。

   此次半年度厂务公开专项检查，进一步梳理规范了全厂厂务公开工作体系，下一步，淮北选煤厂将以此次检查为契机，建立“检查—整改—复盘—提升”长效工作机制，及时回应职工关切、解决职工难题。持续打通企业与职工沟通桥梁，让权力在阳光下运行，为企业安全生产、提质增效、和谐稳定发展凝聚强大合力。（段宏 ）   

单位：安徽淮北矿业集团淮北选煤厂党群工作部