千里亲情“零距离”——中煤新集二矿探亲房“暖心上线”（许士卿 廖世文）

“老婆，到了先去物业拿钥匙，被褥全是新的，热水器也能用！”中煤新集二矿综掘七队职工杨有权，接过妻子手中的行李，顺手一指不远处的楼栋，黝黑的脸上笑开了花。近日，该矿探亲房迎来首户入住家庭。这间整洁温馨的“暖心房”，让以往饱受“探亲难”困扰的异地职工家属，实现了“拎包入住”的团圆梦。

精准施策，小房间承载大民生

新集二矿异地职工占比较大，“家属来了住哪儿”一直是大家的“心头事”。“以前想都不敢想，矿上真把这事儿给办妥了。”杨有权道出了众多异地职工的心声。

为深化人文关怀，矿党委在前期摸排全矿150余名省外职工需求的基础上，因地制宜腾出专用房间，并出台专项管理制度，为符合条件的职工家属提供免费临时住宿服务。

据悉，探亲房主要面向入企满6个月、家在安徽省外且无本地住房的职工，探访对象严格限定为父母、配偶及子女等直系亲属，每年可以申请两次探亲住宿，针对特殊情况，制度还预留了弹性空间，职工可申请连续住宿。这一举措，既守住了管理的“红线”，又保留了制度的“温度”。

暖意融融，稳后方就是稳前线

推开房门，淡蓝色的窗帘随风轻扬，洁白的床单铺得平平整整。

“以前来探亲，一家四口挤在宾馆，半个月住宿费就要两千多块，心疼得睡不着。”坐在宽敞的客厅里，望着窗外绿意盎然的小区，杨有权妻子感慨万千，“现在有了探亲房，单次能住7天，一年还能申请两次。矿上连我们住的地方都想到了，这待遇没话说，老公在这上班我也放心。”

为确保服务长效化，物业部门建立了全流程管理档案，从申请审批到入住退房，每个环节均有迹可循。除日常保洁外，工作人员还定期对消防设施、电器线路进行“体检”。“我们不仅要让职工住得舒心，更要住得安心。”楚源公司二矿物业部经理周文斐介绍，目前探亲房实行“申请排序”机制，后续将根据运行情况动态优化，力争覆盖更多有需求的职工。

家企同心，聚人心赋能发展

小小探亲房，拉近的不仅是千里之外的地理距离，更彰显了矿山对职工的拳拳关爱。对于杨有权而言，这笔账算得明白：有了探亲房，一年能省下几千元住宿费；更重要的是，看到妻儿生活安定，他在井下干起活来心里更踏实了。

“职工的‘小事’，就是我们的大事。”该矿党委书记黄德圣表示，“探亲房不仅要‘建起来’，更要‘管得好’，让每一位异地职工都能在矿区找到‘家’的感觉。”

如今，这方小小的天地里，不仅有跨越千里的亲情团聚，更凝聚着职工对企业发自内心的认同。这份“家”的温暖，正悄然转化为安全生产的强大合力，用“小家”的幸福稳定，护航着“大家”的高质量发展。

作者：许士卿  廖世文

单位：中煤新集能源股份有限公司