赛场竞锋芒 匠心铸荣光——麟游县第三届“麟工杯”职业技能大赛在招贤矿业圆满落幕（王雨晴）

七月的麟游，群山叠翠，煤海涌劲。7月9日下午，麟游县第三届“麟工杯”职业技能大赛颁奖仪式暨闭幕式在招贤矿业多功能会议室举行，来自“四矿一厂”的65名一线技术工人，经过三天紧张激烈的同台竞技，交出了属于煤矿工匠的硬核答卷。赛事由县总工会、县人社局、县发改局、县应急管理局联合主办，陕西麟北煤业、陕西金源招贤矿业共同承办，33名裁判全程公正执裁，确保比武含金量十足。

本届大赛紧扣“技能成就梦想、兴业富民强县”主题，设置采煤机司机、掘进机司机、井下电工、地面电工、电焊工、安全监测监控工、钳工七个核心工种，考核方式严格对标国家职业技能标准，理论笔试占30%、现场实操占70%，重点检验职工安全规范意识、故障排查能力与实战操作水平。赛程自7月7日启动，分设麟北煤业、招贤矿业两个赛点，我矿承担了地面电工、钳工、电焊工、安全监测监控工四个工种的实操比拼，赛场组织周密、保障到位，得到主办方与参赛队伍一致认可。

闭幕式上，县人社局局长剌铭洲宣读获奖名单，县政府副县长李志浩等领导为获奖选手颁奖。我矿职工表现抢眼，多名选手登上领奖台：孙振摘得地面电工一等奖，杨珍科荣获安全监测监控工一等奖，吕楠楠获安全监测监控工二等奖，焦永兵、张刚、苏保际分获掘进机司机、安全监测监控工、电焊工三等奖。这一份份荣誉，是我矿职工平日扎根井下、苦练本领的生动注脚，也映衬出企业长期抓技能、重实训的扎实成效。

李志浩在讲话中指出，技能人才是麟游工业高质量发展的坚实底座，各企业要持续搭平台、建机制、育人才，把技能比武常态化嵌入生产一线。他强调，招贤矿业作为县域重点工矿企业，要在技能人才队伍建设上走在前、作表率，让工匠精神在一线落地生根。我矿干部职工现场聆听讲话，倍感振奋、深受鼓舞。

赛场有终点，精进无止境。此次大赛既是对招贤矿业公司职工技能水平的一次集中检阅，更是一次凝心聚力的动员。下一步，招贤矿业公司职工将继续用好劳模创新工作室、实操训练基地等载体，深化“师带徒”、岗位练兵、技术比武等长效机制，让更多一线职工干有所学、学有所成、技有所用，以过硬本领护航安全生产，以匠心实干助力矿井行稳致远。