袁店一矿多措并举狠刹“宴”上歪风（王薪杰）

     时值中、高考升学季，淮北矿业集团袁店一井煤矿紧盯重要时间节点，挺纪在前、抓早抓小，坚决遏制违规操办“升学宴”“谢师宴”的不正之风，大力营造风清气正的良好政治生态。

      打好“预防针”，筑牢思想防线。矿井坚持教育在先、警示在前。依托党委理论中心组学习、“三会一课”等载体，组织党员、干部及关键岗位人员深入学习党纪法规，引导其以上率下，以身作则，始终绷紧纪律之弦。充分利用手机短信、微信群及办公OA系统等平台，发送廉洁提醒信息，实现“指尖上”的常态化警示教育。同时，通过剖析警示教育案例、观看警示教育片，用“身边事”警示“身边人”，以案示警、以案明纪，切实增强全员纪律规矩意识，从思想源头拧紧“廉洁阀门”。

     画好“施工图”，实施靶向监督。矿井坚持靶向发力，扎实推进“五责”联动机制，对子女升学的党员、干部和关键岗位人员进行全面摸排并建立动态台账，分层分级开展“一对一”廉洁谈话，组织签订《廉洁承诺书》，确保重点对象底数清、家庭情况清、纪律要求清。通过提前介入、主动约谈，将严管厚爱融入日常，从源头上堵塞廉洁管理漏洞。此外，畅通信访举报渠道，设立举报电话和电子邮箱，主动接受群众监督，让违规行为无处遁形，形成全员参与、全员监督的浓厚氛围。

      架好“高压线”，强化震慑效应。矿井坚持“严”的主基调不动摇，持续加大监督检查和问责力度。成立专项督查组，采取“四不两直”方式，重点查处违规操办及“四风”问题。对责任落实不力的单位和个人，发现一起、查处一起，对心存侥幸、顶风违纪操办或参与“升学宴”“谢师宴”的党员干部，严肃追责问责并点名道姓通报曝光，以“零容忍”的态度持续释放执纪必严的强烈信号，让廉洁清风成为这个升学季最动人的底色。

（撰稿：王薪杰）