皖北煤电智能公司筑牢安全风险智能化管控防线（胡云峰）

 为规范煤矿安全风险智能化管理，强化安全风险分析研判信息平台标准化、规范化运行，近日，皖北煤电集团智能公司下发《煤矿安全风险分析研判信息平台管理办法（2026年修订版）》，通过细化岗位职责、规范系统操作、严格监督考核，全面筑牢矿井安全生产智能化管控屏障。

《办法》立足企业安全生产实际，进一步厘清各层级、各部门平台管理权责，构建起领导牵头、部门协同、全员履职的立体化管理体系。同时将各级领导、各安全生产职能科室及生产一线、二线单位的详细责任清单纳入附件，实现权责全覆盖、无死角。

与此同时，《办法》出台多项精细化管控要求，全面提升平台数据的真实性、时效性和规范性。明确各责任单位至少配备2名专职平台业务管理人员，专人专用账号开展系统运维、内容更新、报警处置等工作。针对平台资料更新，新规划定明确时间标准，变化风险点、常态风险点基本信息实行每日更新，规定每日9时前完成采掘工作面推进度上图更新，各类安全生产技术资料需结合生产动态及时上传更新，且须经分管副总师审核通过后方可录入平台，确保采掘工作面安全风险四色图资料与平台数据准确对应、精准匹配。

此外，《办法》细化隐患录入、事件报备、高危作业管控流程，筑牢关键环节安全防线。要求各专业排查发现的安全隐患及问题须及时录入系统，各类重要事件须按规定上传报备风险辨识会议纪要、安全技术措施、施工周期等核心资料，且施工区域必须配备有效视频监控。针对重大危险作业，实行提前5天报备制度，需完整上传风险辨识资料、安全技术措施、贯彻记录、高风险作业单等材料，作业区域监控设备必须24小时在线值守，施工结束后及时完成作业销号闭环，从严管控高风险作业安全隐患。

为保障各项制度落地见效，《办法》以刚性考核倒逼责任落实。针对系统运维更新不到位、信息填报滞后、上传资料出错等违规问题，明确分级绩效处罚标准，分别对责任单位党政负责人、业务责任人给予每次200元至500元不等的绩效扣减。对于同类问题重复出现3次以上的，将按照智能公司安全1号文相关规定启动失职问责；对矿级领导审核把关、监督检查履职不到位的，扣除安全生产责任制对应分值，情节严重的按照智能公司安全1号文进行问责。

（胡云峰）

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