童亭矿深耕科区管理文化 筑牢安全生产坚实根基（高加林 朱宇琪）

7月2日，在淮北矿业童亭矿保运区班前会上，值班人员依托视频大屏，结合井下实况影像排查现场隐患、明确管控要点；班组同步摸排职工身心与思想状况，循环播放家属安全嘱托视频，温情叮嘱直抵人心。这场标准化班前会，正是童亭矿抓实科区治理、厚植安全文化的鲜活缩影。

今年以来，童亭矿锚定安全高质量发展核心目标，坚持文化赋能安全，以标准化规范班前流程、精品化打造科区特色管理品牌为重要抓手，不断补短板、强弱项、固根基，持续夯实矿井安全生产基层治理根基。

矿严把岗前安全首道关口，刚性落实班前会“六必讲”标准化工作要求，充分利用智能化视频设备展示井下作业实景、典型隐患案例，全面预判采掘、运输、机电等井下作业环节各类潜在安全风险。常态化对职工疲劳作业、身体不适、情绪波动等各类不安全状态精准筛查，坚决杜绝职工带隐患入井作业。同时持续深化亲情安全文化建设，通过播放亲人安全嘱托短视频、推送亲情安全寄语，以温情亲情软实力引导职工自觉摒弃侥幸心理、主动守牢安全生产第一道底线。

各专业区队立足岗位职能、紧扣生产实际，因地制宜、精准施策，打造贴合现场、贴合岗位、贴合职工的特色管理模式，实现一区一特色一品牌。

综采区立足采掘工作面安全生产核心，深耕现场精细化管理，全面推行减事故、减三违、减工伤、减灰分、减材料费， +吨煤产量的“-5+1”特色党建模式，同步跟进职工思想动态柔性疏导，做到安全严管、提质增效、人文关怀一体推进。

运输区聚焦单轨吊、轨道运输等关键环节安全管控，严格落实“12345”班组工作法，实行月授一课、班队两会、班前三查、班中四勤、班后五访工作机制，将思想政治工作、安全管理工作深度融入班组日常作业全过程，切实消除岗位安全隐患、解决职工急难愁盼。

通风区紧扣矿井“一通三防”核心主业，深耕红色安全文化建设，精心打造“通风红墙”特色红色文化教育阵地，整合安全警示教育、岗位技能教学、先进典型展示、隐患案例剖析等多元内容，以红色文化凝心铸魂、以专业管理筑牢防线，全力守牢矿井通风安全底线。

班组稳固则矿井平安，文化兴盛则根基坚实。“童亭矿将持续深耕科区班组安全文化建设，丰富安全文化载体、健全班组管控体系，充分激活基层班组内生动力与创新活力，以标准化、精细化、特色化管理牢牢守住安全生产底线。”童亭矿安监处长翟建斌说到。

（撰稿：高加林  朱宇琪 ）

通讯地址：安徽淮北矿业集团童亭煤矿党群工作部