青春扎根千米井下实干淬炼矿山脊梁——皖北煤电招贤矿业14名大学生一线“卧底”赋能安全生产（吴琼）

青年兴则企业兴，青年强则企业强。人才是企业高质量发展的核心动能，一线是青年成长成才的最好课堂。近年来，招贤矿业坚持人才强企战略，立足矿井安全生产和智能化发展需求，创新青年人才培养模式，推行一线淬炼、岗位练兵、实战成才培育机制，引导高校毕业生下沉生产前沿、扎根基层一线，在攻坚克难中锤炼本领、在躬身实干中淬炼初心。

2025年7月，招贤矿业新入职17名高校毕业生中，14名青年学子主动请缨奔赴井下修护一线，其中包含3名硕士研究生。近一年来，这支高学历青年队伍，深耕2307工作面、980回风大巷修护主战场，以实干破难题、以专业解瓶颈、以青春护安全，在艰苦岗位完成从校园学子到矿山攻坚骨干的华丽蜕变，用奋斗青春书写新时代矿山青年的责任与担当。

深耕攻坚一线，在艰苦磨砺中褪去青涩

巷道修护是矿井安全生产的兜底保障，是维系采掘接续、稳固井下生产系统的关键工序。招贤矿业深部采区受地压叠加、采动影响，2307工作面、980回风大巷围岩破碎、巷道底鼓、断面收缩问题突出，卧底起底、刷帮加固、排水整改、巷道提质任务艰巨，作业环境潮湿封闭、施工流程繁琐、安全标准严苛，是井下公认的“硬战场”，更是青年磨砺成长的“练兵场”。

从三尺书桌到千米井下，从理论研习到现场实操，14名大学生主动跳出舒适区，放下学历光环、俯身扎根班组。为加速青年人才成长，修护部精准搭建师带徒、干中学、岗上练培育平台，选派资深技术骨干一对一结对帮带，手把手传授顶板管控、隐患排查、标准化修护、应急处置等实操技能。大学生修护队全程跟班值守、全员参与一线作业，深耕巷道卧底整平、矸石清理、轨道修缮、水沟疏通、锚网补强等核心工作，在日复一日的井下作业中积累现场经验、锤炼实干能力，快速适应煤矿高强度、严标准的生产工作模式。

赋能技术攻坚，以专业所长破解生产难题

学历扎根现场方能转化实力，理论结合实践方能破解瓶颈。这支青年队伍涵盖采矿工程、地质测绘、机械电气、土木水利、智能技术等多个专业，兼具扎实的理论功底与创新思维。面对巷道软岩变形反复、底鼓治理困难、传统工艺返工率高、现场标准化提升难等生产痛点，他们不做“纸上书生”，深耕现场、精准研判、潜心攻关。

队员们全程跟踪施工全过程，常态化监测围岩应力变化、系统记录巷道变形数据、科学分析地质规律，立足专业优化卧底施工工艺、改良井下排水布局、完善围岩补强支护方案，以科学施策替代经验作业、精准治理替代粗放施工，有效提升巷道成型质量，大幅降低重复修护频次，切实将专业学识转化为提质增效、保障安全的硬核动力。在2307工作面修护攻坚关键阶段，全体青年队员主动担当、连续作战，高效完成巷道提质、管线规整、文明生产整治等重点任务，用青春坚守筑牢矿井安全生产屏障。

经过一年一线淬炼，14名青年职工累计提出支护优化、工艺改进、现场治理合理化建议十余条，多项创新举措落地见效，持续提升井下巷道标准化建设水平，为矿井安全稳产、高效生产注入鲜活青春动能，形成了浓厚的干事氛围。

聆听卧底心声，以初心实干诠释青春担当

一线磨砺见成长，亲身感悟显初心。近一年的井下“卧底”历练，让每一名大学生都对矿山、安全、实干有了全新的认知，他们用质朴真诚的文字，记录下青春蜕变的滚烫心声。

安徽理工大学单博（导航工程专业），先后在运输部、通防部、修护部轮岗实习。

单博在实习心得中写道：历时三个月，总长345米的回风巷道卧底任务圆满收官。从校园到矿山，从理论到实践，从笔杆子到铁铲子，一年的一线历练，让我完成了身心的双重蜕变。第一次参加班前会的忐忑、第一次操作风动工具的生疏、第一次直面井下复杂环境的紧张，都化作了成长的底气。

日复一日的卧底作业，看似重复枯燥，却是保障井下畅通的关键。亲身经历井下作业，我真切体会到煤矿一线工人的辛苦与坚守，幽暗潮湿的巷道、繁重复杂的工序、时刻紧绷的安全弦，让我更加敬畏岗位、敬畏安全。这段经历让我深刻明白，煤矿工作没有捷径可走，今后我将坚持学用结合，做到懂规程、懂现场、懂风险，虚心向老师傅求教，积累现场经验、锤炼处置能力，始终脚踏实地、吃苦耐劳，把一线磨砺的经历，化作长久前行的动力。

华北理工大学郭宗林（地质工程专业），先后在掘进二部、采煤部、修护部轮岗实习。

郭宗林在实习心得中写道：清晨六点，天未破晓，我们已集结开班前会。部长李恒或书记殷秀才细致部署当班任务、反复强调安全红线，严肃规范的氛围，让我真正读懂了煤矿“安全为天”的深刻内涵。

我主要负责980回风巷卧底作业，起初以为只是简单的清渣拉底，真正上手才深知不易。井下闷热潮湿，一个班作业下来浑身湿透、手掌磨泡，但看着身边数十年坚守岗位的老工友，我便打消了所有退缩的念头。在师傅的悉心指导下，我熟练掌握了卧底施工的高度、坡度标准，明白每一处细节都关乎通风运输安全，考验体力更考验责任。

一线淬炼磨去了我的娇气，让我读懂了实干的价值。巷道修护看似平凡，却是守护井下安全的“第一道防线”。扎根一线、躬身实干，脚下沾满煤泥、心中沉淀责任，这便是矿山青年最美的青春模样。

西安理工大学刘浩然（土木水利工程专业硕士研究生）、石家庄铁道大学阮龙雨（电气工程专业硕士研究生）、北京建筑大学章珂（测绘科学与技术专业硕士研究生），三名硕士研究生主动下沉一线，深耕修护岗位，以高学历赋能高标准，以新思路破解老难题。

阮龙雨在实习心得中写道：三个半月的修护部一线实习，让我彻底走出书本认知，真切触摸到矿山一线的温度与重量。我全程参与980回风大巷卧底作业、巷道清扫、洒水降尘等基础工作，封闭潮湿的井下环境、重复高强度的体力作业，让我真正体会到一线职工的坚守与付出。

平凡琐碎的日常工作，是维系矿井通风顺畅、生产安全的重要基石。前辈们严守规章、吃苦耐劳、踏实肯干的作风，深深感染了我。这段一线经历磨砺心性、锤炼意志，让我常怀敬畏之心。今后，我将扎根岗位、积累实操经验、夯实专业基础，以严谨务实的态度对待每一项工作，不负青春、不负岗位。

宿州学院周连升（测绘工程专业），退伍武警老兵，团队中最年长的队员，始终以军人作风以身作则，默默守护带领青年团队共同进步。

周连升在实习心得中写道：刚来招贤矿业时，矿对面的山还是灰蒙蒙的，如今再看，已是苍翠欲滴。

3个月的卧底生活，给我很多认知与成长，记得第一天的工作，面对比人还高的底鼓，我的心中却打了退堂鼓，这是我们能完成的工作嘛，不知道，没有答案，只知道在老工人的带领下，学会铲矸石、打风镐、接管路、推小推车，我们当中在所难免的会有抱怨声，是的，怎么会没有抱怨呢，对于大学生来说，有多少人，经历过这劳累枯燥的体力活呢，这是我们面临的第一关，体能。我相对来说，当过兵，有着一定的体能基础，但是对于他们这些21世纪的孩子，大多生长在温室中，没有多少风吹雨打，有抱怨是正常的，这就是我们要面对的第二关，心理关，怎么调整心态面对井下环境，时间久了，大家都习惯了工作节奏。第三关也接踵而至，相互理解关，有点同事，体能差，工作慢，要调整不同的岗位，要帮助提升能力，相互考虑彼此，当好安全伙伴。如今，巷道成功卧底完成，我们再回头看，自豪感油然而生！

西安科技大学周宇良（机械设计制造及其自动化专业），一直在修护部实习。

周宇良在实习心得中这样写道：入职将近一年，今年三月，我们这批大学生组建青年小队，投身980回风大巷为期三个月的卧底攻坚。卧底作业流程简单，却极度考验耐力与体力，破碎底鼓、清理矸石、转运矿料，每一步都需要脚踏实地、全力以赴。

从最初作业片刻便腰酸背痛，到能够独立完成整班工作，三个月的磨砺充满汗水与挣扎，期间我也曾因疲惫萌生退意，但深知下沉一线是企业对青年的培养与磨砺，咬牙坚持终获成长。6月16日任务收官，看着亲手整平的巷道，满心都是成就感与自豪感。

亲身经历一线劳作，我更加敬畏煤矿工人的辛苦付出。未来，我将带着这份一线历练沉淀的初心与担当，深耕岗位、学用结合，把实践经验融入技术创新，以实干践行新时代矿山大学生的使命责任。

此外，西安科技大学曾林峰（软件工程）、郝林刚（软件工程）、李世明（测绘工程）、王浩（智能科学与技术），安徽理工大学金闽（机械设计制造及其自动化）、张朋朋（采矿工程）、张玥旸（采矿工程）等青年学子，均通过多部门轮岗、全流程一线历练，快速成长为岗位骨干。其中张玥旸积极参与企业文化建设工作，曾担任公司演讲比赛主持人，尽显矿山青年多才多艺、昂扬向上的青春风采。

厚植成长沃土，让青春力量护航企业发展

淬火成钢，砺行致远。如今，这支由本科生、硕士研究生组成的青年队伍，已然成长为招贤矿业安全生产、技术攻坚的生力军和突击队。他们既能手握风镐、实干苦干筑牢安全根基，又能立足专业、创新提质破解生产难题；他们用实际行动证明，青年人才唯有扎根一线、深耕实干，方能不负培养、不负韶华。

青年有为，未来可期。招贤矿业将持续深耕青年人才培育体系建设，持续优化一线育才、实战炼才、岗位成才培养模式，搭建更广阔、更优质的成长平台，引导广大青年职工主动下沉生产一线、勇担攻坚重任。让青年人才在安全生产、技术创新、提质增效的主战场淬炼青春、增长才干、成就梦想，源源不断为企业高质量发展注入蓬勃不竭的青春力量。