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青东煤矿：岗位风险青年说暨青年成长论坛（陈继峰）

为压实青年岗位安全职责，强化一线风险防控能力，发挥青年先进的示范引领作用，助力青年成长成才，近日，青东煤矿团委组织开展“岗位风险青年谈”活动暨青年成长论坛。来自采掘机运通等系统的青年骨干、先进典型代表及即将转正定岗的高校毕业生参加活动。

活动中，青年代表们聚焦采掘作业、机电运维、一通三防等关键领域，复盘上半年安全生产、隐患治理、现场管控等重点工作，梳理各自岗位存在的安全风险，深入剖析规程措施执行不严、操作不规范、隐患排查不彻底、应急处置不熟练等突出问题，深刻揭示岗位风险隐患的危害性，进一步拧紧青年员工安全思想“安全阀”。

针对排查出的各类风险隐患，青年骨干们分享贴合现场、务实管用的防控举措。青年们表示，要常态化学习安全规程与作业标准，夯实专业基础；要严格执行标准化作业流程，坚决杜绝侥幸心理和习惯性违章；要坚持自查、定期复盘，实现隐患早发现、早处置；要持续提升风险辨识、隐患治理和应急处置能力。

随后，青年榜样们结合自身一线成长经历，对即将转正定岗的高校毕业生送上殷切寄语，勉励高校毕业生要尽快褪去青涩、扎根岗位，始终把安全生产放在首位，摒弃浮躁心态、坚守安全底线；要珍惜一线历练机会，虚心拜师学艺、深耕专业技能，从零做起、积累经验，在坚守安全、深耕主业中锤炼本领、绽放青春光彩。

活动最后，结合矿井安全生产形势，对青年履职尽责、成长成才提出明确要求。一是严守安全底线，常怀敬畏之心。要时刻恪守规章制度，从严规范作业行为，杜绝麻痹松懈思想。二是锤炼过硬本领，深耕一线岗位。要在实操历练中积累经验、精进技能，以专业能力应对岗位风险。三是主动担当作为，立足本职履职尽责。要主动对标先进、补齐短板，在安全攻坚、现场管控中发挥青年生力军作用。青东煤矿团委要持续聚焦安全生产，常态化开展风险宣讲、岗位实训、典型引路等活动，为持续筑牢矿井安全生产贡献青年力量。

此次活动以讲促学、以案促防，有效提升了青年安全素养和风险防控水平。青东煤矿团委将持续动员广大青年立足岗位守红线、实干笃行勇担当，持续夯实安全生产基础，为矿井安全高质量发展注入青春动能。

姓名：陈继锋

单位：淮北矿业集团青东煤矿

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