淮北矿业集团袁店二矿：深耕“小班组” 筑牢“大安全”（张婷婷）

淮北矿业集团袁店二矿坚持“关口前移、重心下移”，紧盯班组这一安全管理“最小单元”，从班前预防、现场管控、机制保障三个维度精准发力，全力夯实矿井安全生产根基。

严把班前“准入关”。该矿将班前会作为安全教育第一阵地，刚性执行“六必讲”制度，结合当班任务讲清风险、讲明措施、讲透标准，确保风险预判前置。同时，常态化开展事故案例警示教育，深刻剖析根源，引导职工以案为鉴。做实“十一种隐患人”排查，建立动态台账，针对性开展“一人一事”思想疏导，从源头消除人的不安全隐患。此外，深入开展“班队长话安全”活动，让班队长上台讲案例、讲教训、讲方法，充分发挥“头雁”引领作用。

织密现场“管控网”。该矿压实班队长“现场安全第一责任人”职责，落实班前自查、班中巡查、班后复查“三级排查”机制，实施全流程动态防控。严格执行岗位安全确认，坚决做到“隐患不排除不生产”。深化班组反“三违”专项整治，围绕作业现场、设备设施及薄弱岗位实施精细化管理。对排查出的隐患，严格按照“五定表”实行挂牌督办、逐项销号，形成闭环管理。

激活机制“动力源”。该矿健全班组激励约束机制，细化分层考评体系。常态化开展“先进班组”“优秀班队长”评选，给予市场化工资激励，激发队伍活力。对履职不力、出现“三违”的班队长实施“回炉”培训，严格考核过关。通过正向激励与反向约束双向发力，充分调动班组长抓安全、管现场、带队伍的积极性，为矿井长治久安提供坚强保障。（撰稿：张婷婷 ）

安徽省亳州市涡阳县曹市镇袁店二矿党群工作部 张婷婷