品牌领航聚初心 党建赋能促发展——招贤矿业这场党建现场会走心更聚力（吴琼）

宣誓现场

图为党建品牌展示现场

诵读：百年大党

一百年，有多长？

是一个世纪的光影流转，是三代人的青丝白发，更是一群人，用生命与热血，在一张名为“中华”的答卷上，写下的信仰传奇。

什么是中国共产党人的答案？

是“我是党员，我先上！”

是“功成不必在我，功成必定有我！”

是“随时准备为党和人民牺牲一切！”

初心灼灼，薪火相传。六月的招贤矿业，党旗猎猎，誓言铿锵。一场别开生面、务实走心的政工例会暨党建工作现场会如期举行，以品牌交流、红色诵读、誓词重温的沉浸式形式，为全体党务工作者带来一场生动深刻的党性教育，推动基层党建工作互学互鉴、提质增效。

现场赋能：沉浸式交流让党建有声有色

6月6日，招贤矿业6月份政工例会暨党建工作现场会顺利召开。会上，机关二党支部书记赵峰作党建品牌创建经验交流，围绕支部“红色管家”党建品牌，从创建理念、体系架构、实施路径到落地成效，层层拆解、细致分享，内容干货满满、做法可学可鉴，现场掌声阵阵、氛围热烈。

经验交流过后，红色诵读环节温情启幕。机关二党支部五名党员集体深情诵读《百年答卷》。“若你问：百年大党，何以青春？我们会用行动回答：因为信仰从未褪色，因为誓言依旧滚烫……”铿锵有力、饱含深情的诵读声，回望百年大党风雨征程、赓续红色血脉、传递初心力量，将整场会议氛围推向高潮，让在场每一名党员接受了一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。

活动最后，全体与会党员面向鲜红党旗，庄严举起右拳，重温入党誓词。铮铮誓言铿锵有力、字字千钧，回荡在会场之中。一句承诺，一生坚守，全体党员在重温初心中坚定信念，在砥砺誓言中凝聚奋进力量。

溯源铸魂：从百年初心到国企担当

百年风雨征程，百年初心如磐。

1921年，山河破碎、苍生蒙难。一支平均年龄仅28岁的革命队伍于嘉兴南湖红船启航，这就是百年大党最初的模样。彼时的他们，无资金依托、无根基可依，仅凭坚定的马克思主义信仰，于枪林弹雨中逆行、在艰难困苦中求索，以星星之火点燃华夏大地，书写了救亡图存、兴国富民的百年传奇答卷。

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党矢志不渝的初心使命。初心一脉相承，使命接力践行。立足国企岗位职责，招贤矿业主动承接时代使命、践行国企担当，确立“为职工谋幸福、为企业谋发展、为社会创价值”的初心愿景，深度对标集团公司“推高质量发展，圆好日子梦想”的企业宗旨，把红色初心转化为企业发展、职工幸福的生动实践。

立足公司党委“同·心”党建总品牌引领，机关二党支部紧扣自身职能定位，锚定“为企业发展当好参谋、为企业运营做好管家”工作主题，深度融合党的初心、企业使命与支部职责，创新打造“红色管家”特色党建品牌，让党建工作不再是悬浮的口号，而是扎根业务、赋能发展的务实体系。

深耕实践：“加减乘除”工作法激活党建新动能

为推动品牌落地生根、做实见效，机关二党支部锚定“四个一流”建设目标，创新推行“加减乘除”四维工作法，以系统化、精细化、实效化举措，推动党建与经营管理深度融合、同频共振。

善做“加法”，夯基固本，打造素质型支部。持续加强党员理论学习、业务培训和作风建设，常态化补短板、强弱项、提能力，全面锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员队伍，筑牢支部战斗堡垒。

巧做“减法”，提质提效，打造精致型支部。坚持问题导向，精简冗余流程、消除管理盲区、降低工作差错率，以精细化管理提升工作质效，推动支部各项工作规范有序、高效运转。

精做“乘法”，创新赋能，打造实效型支部。以创新撬动倍增效能，乘势推进数字化管理提质升级。同时深化党建联建共建，积极搭建“红色联盟”，秉持“资源共享、优势互补、共同提升”原则，与税务、银行、兄弟企业开展结对共建，实现资源互通、优势叠加，达成“1+1＞2”的共建成效。依托党建联建平台，支部精准助力企业经营提质增效，2025年顺利优化资金结构、完成高息债务置换，综合融资成本降至3.29%，同比下降超10%；充分吃透、用活财税优惠政策，企业综合税负率21.9%，同比下降2.2%，实现了管理效能与经营效益双向提升。

细做“除法”，守牢底线，打造品质型支部。常态化排查消除管理漏洞、廉洁风险、安全隐患，破除作风顽疾、杜绝风险隐患，以严实作风筑牢廉政防线、守住发展底线，护航企业行稳致远。

一套务实管用的“加减乘除”工作法，让“红色管家”品牌真正立得住、叫得响、走得远，持续为企业高质量发展赋能聚力。

互学互鉴：现场观摩引发全员深刻共鸣

一场鲜活直观的党建现场会，为各支部党务工作者提供了学习样板、打开了工作思路，与会各党支部书记深受启发、畅谈感悟、共话提升。

生产技术党支部书记时光感慨道：“过去总觉得党建品牌宏大抽象，今天通过现场观摩，真切看到品牌就扎根在日常工作里、体现在履职实效中。机关二支部把‘当好参谋、做好管家’落到实处，也为我们指明了方向，我们完全可以立足技术创新、安全生产主业，继续丰富自己的特色党建品牌。”

机电党支部书记周勇深有体会：“‘加减乘除’工作法简单易懂、实操性强，真正做到了党建可落地、可量化、可见效。我们支部也将借鉴这套工作方法，在设备提质、节能降耗上做好‘加法、乘法’，在设备故障、资源浪费上做好‘减法、除法’，让党建真正赋能机电运维工作。”

采煤部党支部书记杨振宇表示：“此次现场会令人深受触动，让我真切体会到党建工作贵在走心、重在落地。今年以来，面对2307工作面矿压异常、构造复杂、围岩破碎等恶劣生产条件，我们支部充分发挥党员先锋模范作用，组建党员突击队攻坚破难，全员凝心聚力、连续奋战，历经两个月专项治理，工作面围岩环境持续改善，生产顺利恢复正规循环，截至5月31日累计推进403.9米，为后续稳产增效打下了坚实基础。这堂鲜活的党建实践课，为我们一线支部以党建保安全、促生产提供了宝贵借鉴。”

通防党支部书记张乾龙表示：“‘红色管家’的党建理念极具借鉴意义。我们将立足通防安保主业，当好矿井安全‘守门人’、职工平安‘护身符’，真正打破党建与业务‘两张皮’问题，让党建引领安全管理、护航企业发展。”

砥砺前行：以党建红赋能发展蓝

一场现场会，是一次成果检阅，更是一场奋进动员。

近年来，招贤矿业党委始终坚持党建引领发展，把党建工作深度融入安全生产、经营管理、改革创新全过程，让每一个支部成为攻坚克难的坚强堡垒，让每一名党员成为干事创业的先锋旗帜。

实践充分证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

百年答卷浩荡绵长，时代考卷崭新铺展。站在新的发展起点，招贤矿业各党支部将以此次现场会为契机，互学先进、补齐短板、创新提升，持续深耕党建品牌建设，推动党建与中心工作深度融合，让红色初心代代传承、让党建力量持续迸发，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力书写新时代矿山发展崭新答卷！（吴琼）