淮北矿业芦岭矿全面落实国家新规 强化入井人员教育培训（刘丽华）

为深入贯彻落实国家关于加强煤矿入井人员安全教育培训的最新要求，淮北矿业芦岭矿迅速响应、周密部署，全面升级入井人员教育培训体系，切实提升从业人员安全素质和应急处置能力，为矿井安全生产奠定坚实基础。

国家关于加强入井人员教育培训的新要求下达后，芦岭矿高度重视，立即召开专题会议研究部署落实工作。成立了以矿长、党委书记为组长的专项工作领导小组，制定《任务清单》，明确责任分工、时间节点和考核标准，确保新规要求不折不扣落到实处。

该矿还多措并举，切实提升培训实效。一是完善培训内容。在原有培训基础上，新增井下紧急避险系统操作、自救互救技能、典型事故案例分析等课程，确保培训内容与国家最新标准无缝对接。二是创新培训方式。采取“理论+实操+演练”三位一体模式，引入VR模拟、实操基地、现场教学等现代化教学手段，增强培训互动性和实效性。建立培训档案，实现“一人一档”精准管理。三是严格考核管理。实行教考分离制度，建立“逢训必考、考必严格”机制，考核不合格者严禁入井作业。

该矿将教育培训纳入安全生产常态化管理，设立专项经费保障培训工作开展。建立培训效果跟踪评估机制，定期对培训内容进行更新优化。同时，将培训工作与安全生产责任制考核挂钩，层层压实责任。

芦岭矿将以此次落实国家新规为契机，持续深化安全教育培训工作，不断提升从业人员安全意识和技能水平，坚决防范和遏制各类事故发生，为矿井高质量发展提供坚实安全保障。（撰搞：刘丽华）