争创新佳绩 献礼党代会——淮南职业技术学院强安全 深融合 精治理（王陈陈 程婕）

近期，淮南职业技术学院斩获2项淮南市首批重点实验室资质，分别聚焦煤炭绿色开采支护、矿用装备智能运维及安全预警领域，精准对接能源产业转型升级需求，为集团公司产业高质量转型注入科创动能。学校始终对标集团公司党委各项决策部署，牢牢锚定校园安全、育人提质、治理增效三个基本面，统筹推进平安校园建设、人才质量提升、办学治理升级，推动学校各项事业持续向稳、向好、向前发展，昂扬奋进迎接集团公司第二次党代会胜利召开。

严守校园安全，筑牢办学稳定根基。学校坚持把安全放在高于一切、优于一切、先于一切的位置，实施《校园安全网格化管理办法》，全方位压实校园管理、教学实训、消防安全、后勤保障等各领域安全责任。坚持“安全第一议题”制度，让安全在中层干部会议上“唱主角”。打出“资金保障+精准考核”组合拳，设立年度安全基金，坚持负面清单管理。成立学生安全自治组织委员会，提升学生安全自主管理能力。建立常态化、闭环式隐患排查治理机制，建立问题台账、逐项整改销号。迭代升级智慧安防体系，配齐安保力量与智能设备，落实24小时巡逻值守。深化校地、警校联动，共同整治校园周边环境、优化交通秩序，构建家校社齐抓共管、协同联动的安全治理新格局。

深耕产教融合，抓实育人提质核心。优化淮河能源集团订单班培养体系，贴合企业岗位需求定制课程与实训项目，实现校企育人无缝对接。与集团共建煤矿安全与智能开采省级现代产业学院，搭建市级重点实验室、产业创新研究院等实践科研平台，推动教学实训、技术研发紧贴产业前沿，多项产教融合案例获评省级职业教育优秀典型案例。坚持以赛促学、以赛促训、以赛促教，组建专项指导团队，学生在金砖国家职业技能大赛、省级机械创新设计大赛中屡获佳绩。深耕集团内部就业主阵地，大力宣传集团文化，引导毕业生扎根集团，立足岗位成长成才，2026年以来共有223名毕业生奔赴企业一线工作，优秀毕业生沈乐荣获“淮河能源集团十佳青年”称号，并获全国高校毕业生基层就业卓越奖学金；程晨荣获2026年度“新时代青年先锋”荣誉称号。

精进治理能力，激活办学发展动能。持续深化作风建设，靶向开展干部作风“五个整治”，动真碰硬整治作风积弊，紧盯关键岗位、薄弱环节，集中开展“小微权力”岗位人员专项治理，从源头防范“微权力”滋生“微腐败”，以常态化整治、长效化监管推动干部作风持续转变、履职能力全面提升。加强学生管理，坚持以弘扬爱党爱国爱企爱校为主线，持续开展爱国主义、理想信念、劳动技能、诚信感恩主题教育，做到“每周有活动，每月一主题”，让思政教育落地见效。聚焦学风建设、宿舍管理、行为规范、心理健康等重点领域，压实辅导员、班主任一线管理责任，常态化开展学风督查，涵养勤学苦练、善思笃行的优良学风。当前，学校正以迎接集团公司第二次党代会为契机，将安全管理、人才培养、治理能力等方面成效，转化为服务集团产业升级的实际能力，确保每一名走出去的淮职学子都能在生产一线顶得上、靠得住、立得住。（撰稿：王陈陈、程婕）