门前静听三十年  矿井设备得平安——记淮北矿业集团青东煤矿供电队副队长朱俊兵的“听音辨障法”（赵健）

在安徽淮北矿业集团青东煤矿，供电队副队长朱俊兵有个看似“奇怪”的习惯：每天走进变电所设备室之前，他从不急着推门进去，而是先在门口站定，侧耳静听三秒钟。

这个动作，他坚持了三十年。用他的话说：“设备有没有‘毛病’，声音会告诉你。”

小习惯，大安全：三秒钟的“声诊”经验

变压器的嗡鸣声，在别人耳中是单调的轰鸣，在朱俊兵听来却是一本精密的“声音密码本”。正常的变压器，发出的是平稳的低频哼唱，像一首节奏均匀的催眠曲；一旦内部松动、过载或者出现异常，那声音里就会多出一丝尖锐的“嘶嘶”，或者变成忽高忽低的波浪音。

“声音乱了，心里就要有数。”朱俊兵说。三十年来，他正是靠着这“进门先听三秒”的小习惯，多次提前发现设备隐患。一次迎峰度夏期间，高温高负荷下，他在门前站定一听，发觉一台主变压器的声音不对——平稳的嗡鸣中夹杂着极细微的杂音。他果断下令倒闸操作，紧急排查，最终避免了一起设备损坏事故。如果当时直接推门进去忙碌，那丝杂音很可能就被忽略了。

一个教训，一条规矩：从“差点出事”到“零事故”

这个习惯并非天生。朱俊兵刚当上班长那年，有一次夜班，他接班时没有仔细听，直接推门进去开始巡检。结果一台主变压器内部已经出了异常，运行声音明显偏离正常，他却浑然不觉。幸运的是，当班同事后来及时发现了问题，紧急处理，才没有酿成大面积停电事故。

“那一次真的吓出我一身冷汗。”朱俊兵回忆说。从那以后，他给自己立下了一条死规矩：进门先听，听准再进。不仅自己这么做，他还要求班里的每一个成员都养成这个习惯。如今，供电队的年轻同事个个练就了听音辨障的过硬本领。

从个人习惯到班组文化：一根“听音法”带出一支“顺风耳”队伍

朱俊兵的小习惯，慢慢变成了整个班组的文化符号。他把“听音巡检”写进了班组的日常操作规范，定期组织大家进行声音识别训练——播放不同工况下的设备录音，让大家分辨正常与异常。如今，供电队里谁要是推门就进，反而会被同事们笑称“外行”。

“安全不是挂在墙上的标语，而是刻在耳朵里的记忆。”朱俊兵说。正是这种把细微习惯变成制度、把个人经验变成集体技能的管理方式，让他负责的变电所多年来始终保持安全运行“零事故”的纪录。（撰稿：赵健）