涡北矿精准发力筑牢安全防线（陈路路）

“要认清形势、加压奋进，全力以赴确保安全生产。”2月3日，淮北矿业集团涡北矿主要负责人在该矿2月份安全生产工作会议上发出动员令，对安全工作再梳理、再部署、再压实，持续拧紧安全生产“责任弦”，全力守护矿井安全生产形势持续稳定。

该矿将安全教育作为筑牢安全防线的“第一粒扣子”，通过系统梳理矿井2025年典型工伤案例，组织开展“‘举一反三’安全大讨论”活动，引导职工立足岗位实际，深入探讨“违章怎么看、工作怎么干”，在思想碰撞中凝聚安全共识、强化安全自觉。同时，常态化开展安全警示教育，紧扣当前安全生产风险点、薄弱点和不放心点，充分利用安全办公会、安全例会、班前会等时间，有针对性组织观看煤矿典型安全事故警示教育片，以真实案例敲响安全警钟，推动职工从“被动守安全”向“主动要安全”转变，切实拧紧安全“思想阀”。

该矿以安全生产治本攻坚三年行动为重要抓手，层层分解安全责任、细化工作任务，构建“一级抓一级、一级促一级、全员抓落实”的齐抓共管工作格局。严格对照国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全生产治本攻坚三年行动2026年度治本攻坚清单及任务分解表》的通知要求，结合矿井生产实际，修订完善2026年安全重点任务清单，逐一明确落实措施、责任单位和完成时限，确保治本攻坚各项任务落地落细。同时，健全完善以安全评优评先、安全约谈、通报曝光、经济处罚为主要内容的安全考核体系，将安全工作成效与管理干部的“面子”“票子”直接挂钩，以严格考核倒逼责任落实，推动安全管理提质增效。

该矿坚持关口前移、预防为主，精准排查化解“人的不安全因素”，织密安全生产防控网。持续加大反“三违”力度，通过压实反“三违”指标、畅通监督举报渠道、视频曝光典型案例等方式，营造全员反“三违”的高压态势。严格落实科区“四确认”和岗位“手指口述”安全确认制度，将其作为规范干部管理、职工操作的重要抓手，常态化开展督查检查，确保各项操作流程标准化、规范化。此外，扎实开展“一人一事”思想政治工作，全面摸排重点人员信息，精准掌握职工思想动态和实际诉求，靠前化解各类矛盾纠纷，及时消除不稳定因素，为矿井安全生产营造和谐稳定的良好环境。

作者：陈路路